Ha megkérdezik a fizetési igényt, mennyit mondják?

nettós állásajánlatok alapból felejtősek, és azért behatárol egy célcsoporot akik viszont csak ezt értik meg

általában +50%-ért érdemes céget váltani, ha nincs állásod, vagy nem is volt még soha, akkor lőj középre +20%, engedj 20%-ot és meg fogadd el amit kínálnak és kész

Nettó dolog nekem is gyanús. Mindig bruttóba adj meg fizetési sávokat, a cégnek semmi köze hogy neked van -e adókedvezményed vagy sem.

Másrészt ha kiírják ennyire a sávot akkor nem vagyok benne biztos, hogy meg fogják tőled kérdezni, főleg ,,teljesítmény és munkavégzési színvonallal egyezően.

" miatt.

"Azért +50% egy csomó pozícióban nem reális."

akkor meg minek vált az ember

Hagyjuk már ezt a gyanús, ha nettót kérnek dolgot. Tőlem is nettót kértek anno, diplomás, szakértői poziban. Megadtam a nettó bérigényemet, ők ez alapján kiszámolták a bruttót és arra jelentettek be, kész. Ha élnék bármilyen adókedvezménnyel, annyival több lenne az a nettó. Ők ezt nem forszírozták egyáltalán, nem arra játszottak, hogy akkor majd annyival kevesebbet kell nekik fizetni, mert adókedvezménnyel együtt jön ki, amit kértem. Pedig egyébként nő vagyok, harmincas, simán benne volt a pakliban, hogy van pl. gyerekem, akikre kaphatok kedvezményt (van is, kettő, de az apjuk veszi igénybe az adókedvezményt, nem én. De ezt se kérdezte meg senki, csak a belépéskor a pótszabis papír miatt derült ki.

Szóval amúgy nem feltétlen problémás, ha nettót kérdeznek, egyszerűen csak az emberek többsége azzal könnyebben számol, ezért úgy kérdezik.

#8 Túlbecsülöd a magyar KKV kat. Simán vannak olyanok akik nem jelentenek be és szórakoznak az összeggel.

Persze napi szinten a nettó érdekel de az összes bérsáv bruttóban van kiirva szóval abszolút lényegtelen hogy az mennyi nettóban.