Teljes munkaidős (órabéres) Munkaszerződés értelmezése?
Nem rég kezdtem egy közvetítő cégnél.
/Van egy fix brutto oraber/ es kulon megjelenesi bonusz
"Megjelenési bónusz abban az esetben jár ,ha nincs igazolatlan hiányzása az adott naptári hónapban" ez eddig érthető (ez áll a tájékoztatóban ez egy külön papír nem a munkaszerződés).
A munkaszerződésben:
A szerződés 5. pontjában:
"Munkavállaló a távollét
jogszerűségét tanúsító orvosi és más igazolásokat köteles haladéktalanul eljuttatni Munkáltató és kölcsönvevő részére"
11. pontban ugyanez folytatódik: "A felek megállapodnak ,hogy a 5. pont megsértése esetén a munkavállaló egyhavi távolléti díj megfizetésére kötelezhető.
Jól értelmezem ezt ,hogy igazolatlan hiányzás esetén 1 havi alapbér kifizetésére vagyok kötelezhető? Nem biztos,hogy 100%-ig értem a tájékoztató papírt és a munkaszerződésben szerepelt leírást,de javitsatok ki ha buta vagyok.
válasza:Így van. Jól érted.
Valószínűleg nagyon príma munka, és ezzel is próbálják védeni magukat, hogy minél kevésbé szökjenek meg az emberek.
válasza:A távolléti díj több is lehet mint az alapbér ha beleszámítják a pótlékokat is.
A leírtak alapján ha késve adod le a táppénzes papírt ezért 1 havi távolléti díjat is levonhatnának tőled. De hány napot jelent a "haladéktalanul". Mihez képest számítják hogy haladéktalanul ?
Ez így egy f.szság. Én nem írnám alá.
Jelenleg otthon van a szerződés de, a betegség végét követő munkanapon,ha jol emlekszem. Már
szinte ledolgoztam ezt a honapot es minden nap megjelentem, 10-ig utalniuk kene majd a szeptemberi fizetést,de nekem fura ez az egesz kozvetito ceg, es az is,hogy a tajekoztato lapon a bonuszt ahhoz kötik h az adott naptari honapban van-e igazolatlan hianyzas, a szerzodesben meg az van beleirva,hogy hianyzas eseten koteleznek 1 havi tavolleti dijra...
válasza:Valószínűleg egy Jóska Pista közvetítő kft-ről van szó, és még egy rendes szerződést sem sikerült összehozniuk.
Az ő faxxságaikkal most meg itt szórakoztatsz bennünket.
Szólj nekik, hogy javítsák ki a szerződésedben a baromságokat, a régit meg előttük tépd miszlikbe.
Nekik az az egyetlen érdekük, hogy felvegyék utánad a fejpénzt.
válasza:Elcseszett véleményem szerint a leírtak teljesen szembe mennek az MT-vel.
Amit tehet a munkáltató, ha nem adod le bérszámfejtéshez időben az orvosi igazolást, hogy arra az időre nem számfejt bért, amíg le nem adod. Büntetni, nem büntethet ezért. Ilyen a világon nincs...
válasza: válasza:A munkáltató nem hatóság, hogy büntethet...
Távolléti díj fizetésére akkor kötelezett a dolgozó, ha jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyát. Egy munkáltató nem alkothat egyedi törvényeket, jogszabályokat kénye-kedve szerint.
válasza:"Egy munkáltató nem alkothat egyedi törvényeket, jogszabályokat kénye-kedve szerint."
Pedig itt éppen azt teszi.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!