Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Teljes munkaidős (órabéres)...

Teljes munkaidős (órabéres) Munkaszerződés értelmezése?

Figyelt kérdés

Nem rég kezdtem egy közvetítő cégnél.


/Van egy fix brutto oraber/ es kulon megjelenesi bonusz


"Megjelenési bónusz abban az esetben jár ,ha nincs igazolatlan hiányzása az adott naptári hónapban" ez eddig érthető (ez áll a tájékoztatóban ez egy külön papír nem a munkaszerződés).


A munkaszerződésben:


A szerződés 5. pontjában:


"Munkavállaló a távollét

jogszerűségét tanúsító orvosi és más igazolásokat köteles haladéktalanul eljuttatni Munkáltató és kölcsönvevő részére"


11. pontban ugyanez folytatódik: "A felek megállapodnak ,hogy a 5. pont megsértése esetén a munkavállaló egyhavi távolléti díj megfizetésére kötelezhető.


Jól értelmezem ezt ,hogy igazolatlan hiányzás esetén 1 havi alapbér kifizetésére vagyok kötelezhető? Nem biztos,hogy 100%-ig értem a tájékoztató papírt és a munkaszerződésben szerepelt leírást,de javitsatok ki ha buta vagyok.



#fizetés #munkaszerződés #Munkabér levonás
ma 14:44
 1/5 anonim ***** válasza:
100%

Így van. Jól érted.



Valószínűleg nagyon príma munka, és ezzel is próbálják védeni magukat, hogy minél kevésbé szökjenek meg az emberek.

ma 15:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:

A távolléti díj több is lehet mint az alapbér ha beleszámítják a pótlékokat is.

A leírtak alapján ha késve adod le a táppénzes papírt ezért 1 havi távolléti díjat is levonhatnának tőled. De hány napot jelent a "haladéktalanul". Mihez képest számítják hogy haladéktalanul ?

Ez így egy f.szság. Én nem írnám alá.

ma 15:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:

Jelenleg otthon van a szerződés de, a betegség végét követő munkanapon,ha jol emlekszem. Már

szinte ledolgoztam ezt a honapot es minden nap megjelentem, 10-ig utalniuk kene majd a szeptemberi fizetést,de nekem fura ez az egesz kozvetito ceg, es az is,hogy a tajekoztato lapon a bonuszt ahhoz kötik h az adott naptari honapban van-e igazolatlan hianyzas, a szerzodesben meg az van beleirva,hogy hianyzas eseten koteleznek 1 havi tavolleti dijra...

ma 15:37
 4/5 anonim ***** válasza:

Valószínűleg egy Jóska Pista közvetítő kft-ről van szó, és még egy rendes szerződést sem sikerült összehozniuk.



Az ő faxxságaikkal most meg itt szórakoztatsz bennünket.


Szólj nekik, hogy javítsák ki a szerződésedben a baromságokat, a régit meg előttük tépd miszlikbe.

Nekik az az egyetlen érdekük, hogy felvegyék utánad a fejpénzt.

ma 15:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:
Bárkit is érdekelne a Pensum közvetítő cégről van szó,meglátjuk mi lesz ebből a cég google értékelései brutalisak 😂
ma 16:02

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!