Közalkalmazotti jogviszonyban mindegy melyik állami intézménynél dolgozik valaki ugyanazon munkakörben ugyanannyi a fizetés?

Hát nem éppen. Már csak azért sem, mert ma már az egyes szakigazgatásokban dolgozókra eltérő jogszabály, így eltérő bértábla is vonatkozik (lásd pl. Kit., Nav tv., Bszi. stb.).

Aztán az azonos bértáblán belül is van egy tól-ig sáv, hogy azon belül hová lövik be az ember bérét, sok dologtól függ. Például vidéken (és most értsd ide a komoly nagyvárosainkat is, hiába fog itt utálkozni némelyik hozzászóló) a hivatali állások igazi nyugdíjas állások, kihalásos alapon működnek - ezzel szemben a fővárosban úgy kell lasszóval fogni az embert, mert nem versenyképesek a bérek. Mondjuk - teszem azt - nettó 280-ért - Pécsen vagy Nyíregyházán könnyen találni jogászt, mivel tragikus módon ez a bér versenyképesnek számít. Egy budapesti hivatalt azonban a működésképtelenség fenyegetné, ha ilyen szánalmas bérrel toborozna diplomás munkaerőt.

Álljon itt még egy szemléletes példa: a párom jogászként bírósági titkár, aki saját hatáskörben jár el, fontos és óriási felelősséggel járó feladatokat lát el. A fizetése nettó 350. Én szintén jogászként egy minisztériumban dolgozom egy igazi láblógató munkakörben: egy héten nagyjából két munkanapnyi időt töltök munkával, azok is olyan feladatok, amiből a társadalomnak közvetve is csak alig van valami haszna. A fizetésem nettó 600 körül van.