Mi van akkor, ha időarányosan túlléptem a kivehető szabadságokat, most viszont fel akarok mondani?

Semmi. Nem vehetik vissza. A munkahely felelossege hogy tobbet ad ki idoaranyosan vagy nem. Ha tobbet ad ki, akkor benyeli.

Az uj helyre se viszed tovabb, hanem idoaranyosan ujra kapod.

"levonják fizuból."

Nem vonhatják le, ha maga a dolgozó írásban hozzá nem járul.

A munkáltató rendelkezik a szabadság jelentős részével. Ebből kifolyólag az ő felelőssége, ha többet engedélyezett kivenni az időarányosan járó résznél.

"és hó végén fel is akarok mondani"

A szabadságot nem a felmondás napjáig számoljuk, hanem a munkaviszony utolsó napjáig. Tehát ha van felmondási időd, akkor számolhatsz még 30 nappal. Máris lecsökken a 4 nap valószínűleg 2 nap túllépésre. Munkáltató kénytelen benyelni.