Ha elmegyek szulni,3 ev utan a jelenlegi munkahelyem koteles alkalmazni?

Igen, alapvetően kötelesek visszavenni. Menj vissza a gyereked 3 éves születésnapja előtt, akkor mindenképpen kötelesek.

Először ki kell venned a felgyűlt szabikat, például szeptember 1-el szeretnél visszamenni dolgozni, de összegyűlt 3 hónapnyi szabid (most hasra ütöttem), akkor júniustól leszel aktív munkaviszonyban, teljes munkaidős bérrel, fizetett szabin.

Viszont, nem kötelesek visszavenni kivételes esetekben, például leépítés van, megszűnt a pozíciód és nem fogadod el, amit helyette ajánlanak stb. Ilyenkor felmondanak neked.

De, ilyenkor ki kell fizetniük a felgyűlt szabikat, a felmondási időt, a végkielégítést. Inflációval korrigált bérrel, ha azóta emeltek a kollégáknak, az neked is jár. És teljes munkaidős bért kell fizetniük mindre, felgyűlt szabikra, felmondási időre, végkielégítésre is.

És igen, az évek számába beszámít a 3 év is, amíg távol voltál, például 2 évig dolgoztál, 3 évig voltál távol, akkor 5 évre jár a végkielégítés.

Semmi nem változik alatta a régi dolgokhoz képest.

Ugyanúgy elküldhet egy GYES-ről visszatérőt, mint olyat, aki nem is volt GYES-en soha, ha megfelelő indoka van hozzá -> leépítés, munkakör megszűnés stb. Nyilván betartva a törvény szabályait hozzá, és biztosítva az előírt egyéb juttatásokat is.