Inkább közvélemény-kutatás lenne ez, mint kérdés. Jelenlegi munkahelyemen szeretek dolgozni, de a pénz kevés. Jött egy anyagilag jobb ajánlat, de nem tudom, váltsak-e. Döntenem persze nekem kell, de érdekel, ki hogy döntene ilyen helyzetben?
Jelenlegi helyemen előnyök a kötetlenebb munkaidő, amíg le van dolgozva a heti 40 óra és kész a munka, senki nem szól semmit. Az sem baj, ha később érkezek és tovább maradok. Sokszor van viszont túlóra, amit nem fizetnek, lecsúsztatható. Jók a kollégák, könnyű velük együtt dolgozni. A vazetés viszont borzalom, hozzánemértés a legkevesebb. Volt már pár főnököm, ennyi inkompetens viszont sosem. Közel van a munkahely, alig pár utcányira a lakhelyemről. Viszont állami szféra, így jelentősebb béremelés sosem várható, sem jobb extra juttatások. A Cafetéria pl. évek óta fillérra ugyanannyi.
Az új hely messzebb lenne, bár még mindig városon belül. Jobb bérezés, jobb béren kívüli juttatások. Ha tovább akarnék tanulni, akár szakmán belül, akár idegen nyelvet, van rá lehetőség, támogatás. Ahogy halottam egy-két ott dolgozó ismerőstől, a vezetőség is jobb. Nem tökéletes ott sem, de nem ennyire tré, mint itt. Viszont kötött a munkaidő, így napközben nem tudnék intézni semmit. Itt meg tudom oldani, ha időpontom van az orvosnál, vagy hivatalos ügyet kell intézni hogy kiugrom egy fél órára és annyival tovább maradok, de az új helyen minden apróságra szabadságot kellene kivenni. Persze, mások is megoldják így, nem azt mondom, hogy lehetetlen, de tény, hogy így kényelmesebb. Illetve nem tudom, milyen kollégákkal lennék "összezárva". A munka maga viszont itt is és ott is sok, magas felelősséggel (könyvelő).
Tehát végülis az a kérdés, jobb bérért (ez kb. 150 nettó pluszt jelent) feladnátok-e a kényelmesebb munkahelyet?
válasza:Azért 150 nettó már jelentős különbség az igen felé. Legfeljebb a hivatalos ügyeket úgy logisztikázod ki, hogy egy napra zsúfolsz többfélét.
Az tanulási, fejlődési lehetőség is pozitív, pláne egy könyvelő esetében.
válasza:
válasza: válasza:Összegezném az előnyöket mindkét oldalon, és aszerint dönthetnék.
Én váltott (néha kellett éjszakázni és hétvégézni) IT support munkáról váltottam (vissza) nappalis, kötött munkaidős pénzügyre, némi plusz gempa és a fejlődési lehetőség reményeben.
Az, hogy nem tudom normálisan elintézni az ügyeimet, mert csak akkor vagyok szabad, amikor szabadságon vagyok, olyankor meg a nem a hivatalokban és/vagy a magyarorszag.hu-n akarok b*szni a rezet, az egy dolog.
Az egész életritmusomra, életmódomra nézve elementáris erejű csapás volt hogy kötött rendszerben dolgozok, azóta nem sportolok rendesen, azóta nem járok koncertekre stb.
Mínusz 150 és a lazázás lehetősege mellett én maradnék a jelenlegi helyeden, inkább ott, amellett fejlesztgetném magam. Ha könyvelő vagy, regisztrálhatsz mérlegképesnek, igazoltathatod a jelenlegi helyeden magad (ha eddig nem tetted volna) és onnantól muszáj hogy fejleszd is magad, hogy meglegyen az évi X kredit. Tanulhatsz valami speciális irányt, IFRS-t, digitális könyvelést, bármit.
Utána jelentkezhetsz jobban fizető ÉS szabad munkakörökre.
A lazázós munkahelyen mindig ott a fejlődés lehetősége, csak kellő önfegyelem kell hozzá.
A merev munkahelyen akkor tudsu fejlődni ha egy pl. kiégés miatt elveszted a munkahelyed és van pár szabad hónapod amikor rá is kényszerülsz a tanulásra.
Nem írtad azt se, melyik városon belül lenne az új hely. Ha csak Budapesten belül, eszem ágába nem jutna váltani, és BKV-n szívni a leprás csöves h*ggyszagot. Ha kisebb városon vagy Budapesten belül lenne az új hely akkor az egy plusz pont, de csak ha ugyanúgy sétatávolságra van.
válasza: válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!