Mennyire jellemző, hogy a HR felhívja a korábbi/jelenlegi munkahelyedet felvétel előtt?
Van olyan, hogy interjú, vagy felvétel előtt az új cég felhívja a jelenlegi, vagy a korábbi cégedet és kikérik a vélemyényüket?
Létezik egyáltalán ilyen? Ha igen, milyen pozíciókban?
ITban nekem tobbszor volt olyan background checkem hogy egysetemtol kezdve vegigtelefonaltak mindenkit. Banki ugyfelnel meg olyan is volt hogy drogtesztet akartak csinaltatni de amikor visszadobtam hogy vane arra megfelelo rendszeruk hogy orvosi adatokat taroljanak rolam ugy hogy az megfeleljen a gdprnak akkor eleg hamar azt mondtak hogy euban nem kell drogteszt es tevedes volt.
Gyari munkanal nem fog a hres senkit se hivni...
Én mérnök vagyok, de sehol nem tapasztaltam ilyent.
Csak azért kérdem, mert a friss munkahelyemről akarok váltani (nem jött be), viszont behazudnám, hogy már egy éve itt dolgozom (szakmailag tök jelentéktelen, viszont jobban hangzik mint a valós 2 hónap).
Nagyon valószínűtlennek tartom, hogy bárki ellenőrizne (nem is volna etikus), de most mégis felmerült bennem ez a gondolat.
Nálam volt ilyen többször is. De csak azután, miután megvolt az ajánlat, volt egy olyan kitétel, hogy az ajánlatot visszavonhatják, ha a megadott referenciák nem jók.
Ez a gyakorlatban úgy nézett ki, hogy az ajánlattal a kezemben felmondtam az előző munkáltatónál és mondtam a HR-nek, hogy keresni fogják őket referenciáért. Mikor tényleg felhívták őket, akkor megadták nekem a referenciát kérő adatait és nekem meg kellett erősítenem, hogy valóban megoszthatnak adatokat rólam azzal a személlyel/céggel.
Senior IT pozíció.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!