A felmondási idő alatt elmehetek tp-re?
Közel 2 éve dolgozom a jelenlegi helyemen, de találtam egy közelebbi állást, ami nem 1-1 órás utat jelent eljutni a munkahelyig.
Amennyiben beadom a felmondásomat, 1 hónap felmondási idő érvényes rá.
Viszont a vezetővel is elég komoly konfliktusba kerültünk rajtam kívül még 4 kolléga is, viszont ők még gondolkoznak a felmondáson. Szóval ha lehet a legrövidebb időt szeretném még a vezetőséggel együtt tölteni...Azonnali hatályú felmondás esetén mi a teendőm?
Viszont amíg még nem kezdek az új munkahelyen, ami április közepe lenne, addíg még nem ártana akár tp-alapján egy kis plusz bevétel.
Ti mit tennétek a helyemben?
válasza:Azonnali hatályú felmondás esetén mi a teendőm?
Indok nélkül nem lehet azonnali hatállyal felmondani. Az indok kb. csak jogsértés lehet a munkaadó részéről.
TP-re mehetsz, ha kiír az orvos.
válasza:Az orvos akkor ír ki ha beteg vagy és annyi időre, amíg a gyógyuláshoz szükség van rá.
Ha nem így tesz az az engedélyébe, extrém esetben börtönbe fájhat... Ja, és csak, hogy tudd neked is 2 évig terjedő szabadságvesztés lehet a "jutalmad", ha pl.: a munkahelyed sejti, hogy csalsz és bejelntést tesz, majd ellenőriznek, hogy nem is vagy beteg...
válasza:"Azonnali hatályú felmondás esetén mi a teendőm?"
Azonnali hatályú felmondásra törvényi okod nincs, ezért nem is lépheted meg csak és kizárólag jogellenesen. Ha jogellenesnek minősül, akkor még te fogsz fizetni a munkáltatódnak.
"Sima" felmondást benyújthatsz a munkáltató felé, vállalva annak minden vonzatát (felmondási idő, stb.).
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!