Vannak (még) olyan cégek akik a fizetést/bért teljes egészében adják és nem vonnak le belőle kafetéria és egyéb juttatást?
Figyelt kérdés
Vagy ez a szokás mind inkább kezd úgymond "kihalni", nem ez a módi manapság?jan. 30. 19:17
1/20 anonim válasza:
Az alapbéreket célszerű munkahelyek között összevetni, a szép kártya pénz csak extra és nem helyettesíti az alapbérnek az összegét.
Én azt vettem észre hogy ahol nincs szép kártya sem szokott a fizetés annyival több lenni.
2/20 anonim válasza:
Ez a kérdés úgy ahogy van értelmetlen.
Van egy szerződésben foglalt bruttó alapbéred, abból max az állam von le dolgokat.
A cafateria egy plusz adható juttatás.
Általában inkább pozitív szokott lenni, de egy cég különböző féle cafateria juttatásokat is ad az alapbéren felül.
De ha te direkt olyan keresel, ahol ilyen nincs, akkor keress kis családi vállalkozásokat, mert azoknál nem szokás. De általában olyan helyeken nincs cafateria juttatás, amik szarabbul is fizetnek.
4/20 anonim válasza:
Kérheted kp-ban a cafeteriát egy csomó helyen.
5/20 anonim válasza:
Kérdező, szóval ha "A" cég ad bruttó 400 ezer + 30 ezer cafeteriát, "B" cég meg ad 400 ezret cafeteria nélkül, te az utóbbit választod?
6/20 A kérdező kommentje:
Az elv amire gondoltam, hogy 400 helyett adna 430-at.
jan. 30. 21:04
7/20 anonim válasza:
Ilyen soha nem volt eddig se, és nem is lesz, kérdező te valamit nagyon keversz. A munka szerződésben leírt béredből nem lehet random levonogatni...
8/20 A kérdező kommentje:
Nem, nem levonásról beszélek, hanem hogy a béren kívüli juttatásokat tényleges fizettségé lehessen átváltani/bevonni és ne külön adják azt (pl. szép-kártya esetén)
jan. 30. 21:22
9/20 anonim válasza:
Kérheted kp-ba a szép kártyát csak úgy kevesebb lesz mert akkor adózni is kell utána...
10/20 anonim válasza:
Munkahelyemen van lehetőség szép kártya juttatást KP-ban kérni, csak akkor kb felét kapod. Sokkal jobban jársz szép kártyával, mert kevesebb az adó és nem olyan magas összeg, hogy ne lehessen könnyedén elkölteni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!