Mennyire alku tárgya a home office munkavégzés (IT)?

Röviden magamról: mérnökinformatikus BSc-t végeztem 2021 januárjában, azóta egyetlen cégnél dolgozom (Bp multi). Még a COVID járvány idején helyezkedtem el pályakezdőként, frissdiplomásként ezért juniorként sem várták el a bejárást csak a járvány végén opcionálisan hybrid munkavégzéssel dolgozhattunk tovább, de természetesen nem jártam be (max évi 1-2 alkalom), tehát kvázi teljes HO. A bérem így 3. év után úgy érzem kezd lemaradni a piaci átlagtól, emelés után keresek br 1 millió 46 ezer forintot + cafeteria (havi br 40k), ezért elgondolkoztam a váltáson.

Azzal tisztában vagyok, hogy juniorok esetén nem igen szeretik a cégek ha teljesen otthonról dolgoznak. No de mi a helyzet ilyen tapasztalt tehetséges emberekkel mint én vagyok? Medior hirdetésekben azt látom, hogy beleírják heti 2 nap HO vagy heti 3 nap HO stb... Egy nagyobb cég esetén ez mennyire alku tárgya mint például a bér? Csapatfüggő vagy céges felsővezető szinten kiadják, hogy ennyit kötelező bejárni és kuss, nincs vita róla vagy tetszik vagy nem. A tudásom értékét nagyjából olyan br 1,3 - 1,5M körülire lövöm be, ezzel a bérrel lennék elégedett de nem vagyok hajlandó bejárni sehova, heti 1 napot sem, az azonnal kizáró ok, annak ellenére, hogy Bp-n lakom. Mennyire reális szerintetek ill. mennyire lehet kialkudni a home officet? Kössz!