Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » A munkahelyeden vannak elbocsá...

A munkahelyeden vannak elbocsájtások? Milyen szektorban dolgozol?

Figyelt kérdés
jan. 7. 16:36
 1/10 anonim ***** válasza:
81%
Sajnos nincsenek. Pedig pár naplopót ki lehetne tenni.
jan. 7. 16:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
100%
Igen, folyamatosan vannak elbocsajtasok, felmondasok es felvetel is, mint mindig.
jan. 7. 16:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:

Nem, tavaly év közepén minimálisan volt csak, már építjük vissza a létszámot


Autóipar

jan. 7. 17:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 anonim ***** válasza:
100%
A felvétel és a tapasztalt munkaerőhiány jellemző. Selejt jelentkezőkből azonban Dunát lehetne rekeszteni.
jan. 7. 17:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:

Nincsenek most, de felvétel sincs.

Kultúra.

jan. 7. 17:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:
100%

Nincs elbocsátás, inkább az van, hogy ide jönnek aztán pár hét/hónap után megunják és felmondanak. Folyamatos felvétel van ezért a cégnél.


Gyári munka

jan. 7. 18:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:
100%
Igen. November eljén volt és most februárban is lesz. Bankszektor
jan. 7. 20:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:
52%
A magyar számítógép 6 órát dolgozik , pihen is és alszik is.
jan. 8. 15:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:
Gyógyszeriparban dolgozom. Ide folyamatos felvétel van és munkaerőhiány, annak ellenére, hogy az átlagnál sokkal jobbak a fizetések (pl. külön céges minimálbér és bérminimum van meghatározva, stb.)
febr. 21. 14:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 A kérdező kommentje:
Oké de oda nem elég egy érettségi.☺
febr. 21. 14:56

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!