Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha 3-4 napig nem mész be a...

Ha 3-4 napig nem mész be a munkahelyedre dolgozni ugy h nem jelented be, v nem jelensz meg, nem kérsz szabit, v táppénzt, akkor kirúgnak? Károkozás, sértegetés nélkül h érhetem el h hamar kirúgjanak?

Figyelt kérdés
köszi!

2013. júl. 14. 19:13
 1/6 anonim ***** válasza:
82%

Igen, kirúgnak. Ha a főnök szemét akkor beléd is köthet emiatt,

Ha ki akarsz lépni, akkor nem az a legegyszerűbb ha felmondasz??

2013. júl. 14. 19:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 A kérdező kommentje:
igen, felmondanék, de köteleznek 1 hónap felmondási/ledolgozási időre, amit én nem tudnék ledolgozni, mert másik melóhely van, ami 2xesen fizet... jobban megéri, nem akarom visszamondani.
2013. júl. 14. 19:31
 3/6 anonim ***** válasza:
100%
akkor sem járnál jól ha 3-4 napig lógnál, mert a főnök kirúghat és követelheti így is a felmondási időt.. Sőt, ha nagyon szemétkedni akar akkor jelezheti hogy a lógásoddal megkárosítottad őt..
2013. júl. 14. 19:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
Akkor mond el a főnöknek és lépj ki. Ha velem tennél ilyent tuti köteleznélek az 1 hónap bedolgozására.
2013. júl. 14. 19:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 Bence87 ***** válasza:
Nem, ilyenkor előléptetnek és fizetésemelést is kapsz!
2013. júl. 14. 23:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
Nem feltétlenül. Nekem van olyan kolléganőm, aki simán eltűnik két hétre is, a telefont sem veszi fel, mégsem volt soha gondja belőle. Amikor nem jön, akkor persze őrjöng a főnök, meg ígérgeti, hogy majd kirúgja, aztán amikor újra bejön, majdhogy a nyakába nem borul.
2013. júl. 14. 23:13
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!