Mi a véleményetek egy olyan munkahelyről, ahol a túlórákat egyáltalán nem fizetik ki, de pihenőnapnak se adják ki?
Figyelt kérdés
2023. nov. 23. 20:44
31/42 anonim válasza:
Ha ennyi szabálytalanság lenne a munkahelyemen akkor keresnek mást. Amint lenne más felmondanek. Majd szépen felnyomnám őket a munkaügyi hatóságoknál. Ha mindenki csendben tűr itthon soha az életben nem lesz változás.
32/42 anonim válasza:
A hatóság meg kb leszrja, vagy gyakoribb esetben kiszab valami szánalmasan vicces bírságot. Aztán minden megy ugyanúgy továbbra is!
Egy "hatóság" sem fog szembemenni a "kormány" (minimál)munkahelyteremtő programjával!
Erre Szavaztál!
33/42 anonim válasza:
Passzív ellenállás + alternatív megélhetés vagy önálló vállalkozás munkavállalás helyett!
Máshogy nem lesz változás, mert hatóságok,
meg feljelentgetések eddig is voltak,
aztán a helyzet változatlan azóta is.
Mégha egy munkáltatót nagyon szét is szednének hatóságilag, jön egy cégcsere (név váltás) aztán minden újra megy ahogy eddig a hatóság szája meg be van fogva, ahogy a munkavállalóké is.
34/42 anonim válasza:
Amúgy "németminta" ott sem véletlen, hogy már nem találni helyből német állampolgárt egy rakás munkahelyre, és hajtják a vendégmunkást meg a migrációt...
35/42 anonim válasza:
Munkaügyi pert indítanék, egy jó munkaügyi ügyvéddel konzultálnék előtte. Ez tisztán az Mt megsértése.
36/42 NTBS válasza:
Túl sok a kérdőjel. Így nagyon helyzetfüggő!
37/42 anonim válasza:
Párom ősszel kezdett iskolában dolgozni, a kolléganője már többször bekavart, páromnak kellett többször bemennie, egyelőre sehogyan sem adtak semmit, jövőre ígérnek több szabit emiatt.
39/42 anonim válasza:
Nem kell ilyen munkahelyen dolgozni! Ennyi erővel vállalkozó is lehetnél, csak ott TE SZABOD AZ ÁRAIDAT!
40/42 anonim válasza:
Amint lenne más lehetőség felmondanék
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!