Megteheti a munkáltató, hogy ingyen dolgoztat?

"Hat ha 6 ora van oda írva, akkor miért maradsz ott 8-at?"

Mert mondjuk elrendelte a túlórát a munkáltató. Joga van hozzá. Nem is ezzel van a baj, hanem azzal, hogy vagy ki kell fizetnie rá a törvényben meghatározott összeget, vagy szabadidőben meg kell váltania!

Olyan nincs, hogy egyik sem.

Ha közölte veled a munkáltató, hogy túlórát nem fizeti (törvénytelenül), vagy nem biztosít helyette szabadidőt részedre (törvénytelenül), akkor közöld vele, hogy nuku túlóra a részedről.

23-as!

Sehol nem látom, de nincs kizárva, hogy így történt, tehát nem ördögtől való, hogy egy részmunkaidős állásnál túlórázni kelljen. Leírtam, hogy mi a szabályos. Mi a problémád ezzel?

Nyilván ha nem az, akkor ott vannak az illetékes hatóságok.

" hanem kreál valami egyéb indokot."

Arra okot is kell adni, hogy felmondjon a munkáltató, ugyanis neki van indoklási kötelezettsége, ha a dolgozó munkaviszonyát felmondja. Az MT-ben le van írva, hogy milyen indok fogadható el. Az alap, hogy valós indok legyen!