Mi van akkor, ha a munkáltató csak 10-e után fizet ki?
Figyelt kérdés
Mondjuk mindenképp el kell utalni 10ig?2023. júl. 8. 18:03
1/6 anonim 
válasza:
válasza:"Mondjuk mindenképp el kell utalni 10ig?"
Mi az hogy mindenképp el kell utalni 10-ig? Mi van akkor ha csak 10-e után fizet ki?
2/6 A kérdező kommentje:
Igen ezt kérdezem hogy meddig tarthat vissza ha semmi ok sincs rá?
2023. júl. 8. 18:37
3/6 anonim válasza:
válasza:Ha a szerződésben 10-ig kell megadnia a fizetést akkor lehet perelni. Ha nincs szerződés (feketén dolgozol) akkor cseszheted.
4/6 anonim válasza:
válasza:"Mi az hogy mindenképp el kell utalni 10-ig? Mi van akkor ha csak 10-e után fizet ki?"
Törvényt sért a munkáltató. A munkabért 10-éig KÖTELEZŐ rendezni.
5/6 anonim válasza:
válasza:10 után lehet tőle kötbért kérni.
6/6 anonim válasza:
válasza:Ha később utal/fizet, mint a törvényben meghatározott időpont, akkor késedelmi kamatot kell felszámítani utána és azzal növelten kell megfizetnie.
Ha a dolog többször fordul elő, direkt, vagy súlyos gondatlanságból (nem gondoskodik róla, hogy a bér biztosítva legyen a dolgozónak határidőben) és nem 2 forinttal tartozik, akkor ez jogalap az azonnali hatályú felmondásra is!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!