Ezt megteheti egy HR-es?
Interjún voltam, és mikor behívtak az irodába akkor láttam, hogy a HR-es az csávó, akinek évekkel ezelőtt viszonyom volt a barátnőjével. Még be sem zártam magam mögött az ajtót, és mikor rámnézett csak annyit mondott, hagy "na húzz a f@szba"
Ő is csak alkalmazott, nem az övé a cég. Vajon mit szólna a tulaj, ha megtudná, hogy a csicskája személyes okok miatt küldi el a munkaerőt? Nem kizárt, hogy én lettem volna a legalkalmasabb jelölt, de mégcsak esélyt sem kaptam.
válasza:10
Vagy hogy eleve meg se történt.
válasza:A sztori valószínűleg kamu.
A HR-es egy ilyen helyzetben szépen lezavar egy 10 perces interjút, majd ír egy olyan értékelést, hogy senkinek eszébe ne jusson felvenni, még takarítnónak sem :)
Btw, valami nagyon alacsony munkakör lehet, ahol a HR-es interjúztat, és nem a szakterület.
válasza: válasza: válasza:Jah amúgy valószínűleg kamu a kérdés. HR nem szokott egyedül interjúztatni, irodai meló esetén alap hogy megy a leendő felettes vagy vki a területről plusz ott van nekik az önéletrajz hogy abból kérdezzenek, azon meg rajta a név és többnyire egy fénykép is. Operátorok meg gyakran csoportosan vannak behívva és csak egy tesztet írnak. Szóval annak az esélye hogy a HRes bárkit is elküldene így kb nulla.
De ha tegyük fel megtörtént az eset akkor sincs értelme a kérdésnek, nyilván tudja a kérdező is hogy amúgy a HRes ilyet nem tehetne. Több értelme lett volna ha az a kamu kérdés hogy mit tegyen ilyen esetben ha már ott kussban elhúzott csak.
válasza:Kérdező!
Pofán vághattad volna!
Ha valaki ilyen bunkó, f@sz módon viselkedik veled, az Tőled se számítson másra!
Vannak esetek, amikor igenis működik a szemet-szemért elv!
Egy jogász
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!