Az mennyire jogos, ha azért rúgtak ki,mert mániás depresszióm van?

Ha egészségi állapotod miatt nem tudtad ellátni a munkakörödet, akkor jogos.

Mindenesetre ezt a munkáltatónak kell bizonyítani.

A betegséged különleges adatnak minősül amit a munkáltató nem is kérhet. (A munkahelyi orvos sem adhatja ki) viszont amennyiben tényleg ez van feketén/ fehéren a papíron akkor munkaügyi bíróságra kell menned és nagyon sok pénzt fogsz nyerni.

Honnan tudták meg a depressziódat? Mikor kerültél a céghez?

Ezt a betegséget lehet gyógyítani ha te is partner vagy, gyógyszerekkel és az akaratoddal. Ebben az esetben nem számít hogy mit diagnosztizálnak, mert tünet mentes/gyógyult leszel.

Egyébként ha vmi drasztikus történt akkor is mehettél volna tp-re addig amíg nem gyógyulsz meg….