A munkáltatóm törvénytelenséget követ el velem szemben. Mit tennél a helyemben?
3,5 éves gyerekem mellett részmunkaidőben dolgozom, 4 órában, a saját kérésemre, így tudom megoldani az életem.
Ma azzal állt elém a főnököm, hogy vagy vállalok 8 órát vagy mehetek, amerre látok.
Úgy tudom, a törvény szerint a gyerekem 4 éves koráig köteles biztosítani a részmunkaidőt.
Az indoklás, hogy nem tudnak nekem 4 órában megfelelő feladatokat adni.
Soha egyetlen feladatot nem utasítottam el, inkább tuloraztam,ha kellett.
Nem azzal van a bajom, hogy dolgozzak többet (szeretem a munkám), hanem az ultimátummal, hogy kényszeríteni akarnak.
Hozzáteszem, 40 fölött vagyok, ezért is aggódok, mert ennyi idősen nem tudom, mikor, milyen állást találok. Még egy részmunkaidőst biztos nem.
A törvény azt mondja ki, hogy a gyerek 4 éves koráig részmunkaidőben köteles foglalkoztatni.
Biztos én vagyok rosszul összerakva,de szerintem nem ok törvényt szegni.
Ez nem tájékoztatás, ez ultimátum.
Egyébként igen, nyilván nekem is az lenne a jobb, ha 8 órában dupla bért keresnék. Azért vagyok részmunkaidőben,mert a férjem hétvégén van csak itthon, hétköznap egyedül vagyok a gyerekemmel, és az anyámat én szoktam orvoshoz vinni, én bevásárolok neki, mivel nehézséget okoz neki a hosszabb gyaloglás.
"Egyébként igen, nyilván nekem is az lenne a jobb, ha 8 órában dupla bért keresnék. Azért vagyok részmunkaidőben,mert a férjem hétvégén van csak itthon, hétköznap egyedül vagyok a gyerekemmel, és az anyámat én szoktam orvoshoz vinni, én bevásárolok neki, mivel nehézséget okoz neki a hosszabb gyaloglás."
És ez kit érdekel? Munkáltatói részről mi teljesítmény alapján értékeljük a dolgozókat, senkit nem érdekel hogy a szabadidődben mit bohóckodsz, lényeg hogy elvégzed-e a feladatot vagy nem. Ha nem akkor szevasz keress másik állást mert nincs szükségünk léhűtőkre, mi pedig keresünk helyetted kompetens szakembert aki elvégzi a rábízott feladatot nem a kifogásokat keresi.
Örülök hogy segíthettem.
Mit dolgozol?
Lehet, hogy az bajuk, hogy egész munkaidőben számítani szeretnének arra, aki a te munkádat végzi.
Ez érthető a munkaado részéről.
Ha neked nem felel meg, felajanlhat másik munkakört. Ha nincs olyan munkaköre amit el tudnál végezni 4 órában, akkor nehéz kötelezni, hogy foglalkozáson.
Egy 6 fős csapat tagja vagyok, ugyanazokat a feladatokat kapjuk, mármint ugyanolyan típusú feladatok. Vannak kisebb,rövid idő alatt végezhető feladatok, vannak nagyobb, több napos feladatok.
Szerintem simán lehetne úgy elosztani, hogy nekem is jusson folyamatosan, mert folyamatosan jönnek be új feladatok.
1 hónapja ment el egy kolléga, helyette már vettek fel újat.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!