Munkahelyi beilleszkedés sok home office esetén?

Nehezbb így beilleszkedni, igen. Kb. 30 fős cégnél vagyok, a csapatépítőn és a karácsonyi bulin mindig bemutatkozok 5-6 új embernek.

Csak feladatok kapcsán beszélek a csapatomon kívüli munkatársakkal. A munkaköröm miatt vannak konfliktusok az emberekkel, sokan nem tudják hogy pontosan mi a feladatköröm és mi nem. Ilyenkor kellemetlen, hogy a viták után nincs egy közös kávézás mondjuk, ahol nyugodtan tudnánk csevegni kötetlenül.

Ennek ellenére én örülök hogy nem kell bejárnom, messze van a munkahely, és a gyereknek sem mindegy hogy 3-ra vagy 5-re megyek érte az oviba.

Igen, nekem is ez van, de én örülök neki, nincs is sok dolgom, tv-zek, Xboxozok itthon, a pénzt meg utalják. Ne aggódj ezen, nem kell "beilleszkedni", tekintsd őket egy kifizetőhelynek. Nem az lenne a legjobb, ha nem kéne dolgozni és jönne a pénz? Hát most megvalósult.

Nem kell sajnálni őket, hidd el, hogy mocsok söpredék a munkaadók 99%-a.

Oké, nyilván az egyedi szerencse, hogy nem csinálok semmit. De nekem amúgysincs túl sok barátom, de még így is jól elvagyok, teljesen megszoktam. De ha neked amúgy van jó baráti köröd, barátnőd, családod.. stb., akkor teljesen nyert ügyed van, egyszerűen itt most nem fogsz társaságot szerezni, de nem baj, mégiscsak a pénzkeresés volt a célod, mikor jelentkeztél.

Kirúgni neg úgysem rúgnak ki, ahhoz valaminagyon nagy f*szságot kell csinálni ilyen helyeken.

Számomra megváltás volt a HO, szocializációs szempontból is. A sok debil... ööö izé, hangos kolléga csak elvonja a figyelmemet benn, nem tudok se a többiekre, akik miatt bementem, se munkámra, ami miatt a fizetéseket kapom figyelni, tiszta időpocsekolás az egész de nem is feszítem meg magam olyankor, ha ennyire kell a cégnek akkor bemegyek. Nyílván ez egyéni preferencia és van akinek jobb benn lenni. Én leginkább akkor tudom le a kötelezőt amikor senki vagy kevesen vannak benn, annak van egy különös meditatív hangulata, bár produktivitás szempontjából meg se közelíti az itthonit.

Hogy miért volt megváltás? Azóta, amióta nem kényszer, vagy nem 40 órában kényszer a bennlevés, sokkal jobban teljesítek, emiatt nagyobb a respektem és szívesebben beszélgetnek velem. Nekem is sokkal több kedvem van így beszélgetni, akár call-ok során akár irodában akár céges rendezvényeken sokkal jobb és tartalmasabb beszélgetéseim szoktak kialakulni mint azelőtt. Ennyi bőven elég is kollégákból, így is rájuk megy a szabadidőm egy része, amit nem bánok egyébként, mert jó fejek. Még egy szempont, hogy nincs szem előtt az ember, azzal haverkodik akivel akar. Senki sem fog megszólni ha a másik csapatban van több barátod és velük mész ebédelni stb.