A versenytilalmi rendelkezést hogy kellene értelmezni? Nem teljesen világos számomra.
Figyelt kérdés
2023. ápr. 23. 14:50
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Sehogy. Altalaban egy hulyeseg az egesz mivel a ceg vegig kene fizessen neked, meg felmondas utan is. Ha nem fizet akkor semmis a szerzodes
3/5 anonim válasza:
válasza:2, mert nem kapta meg az ellenértékét. Vagyis nem tudják érvényesíteni munkáltatói oldalról
4/5 A kérdező kommentje:
Benne van a szerződésemben ez a versenytilalmi rendelkezés. Viszont arról nincs szó, hogy bármit is fizetne nekem a cég. Akkor ezek szerint érvényét veszti ez a rendelkezés?
2023. ápr. 27. 09:01
5/5 anonim válasza:
válasza:#3, egy szot sem irt errol e kerdezo a negyes szamu valaszat megelozoen.
#4, versenytilalmi kikotes csak ugy torvenyes, ha annak idejere a munkaltato a bered egyharmadat tovabbra is folyositja. Amennyiben ezt nem vallalja es nem teszi meg, ugy ez a kikotes torvenytelen es semmis, oda mesz, ahova akarsz. (Egyetlen szerzodes sem irhatja felul a torvenyeket, akarmit is akar a munkaltato.)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!