Egy hét múlva kezdek, 2 napja pozitívat teszteltem?
Egy hét múlva kezdek az új munkahelyemen, viszont kiderült hogy 5 hetes terhes vagyok. Még fokozza a dolgot, hogy 6 hónap a próbaidő. Elvetetni nem fogom, több év sikertelenség után. ( Így is nagyon meglepődtem, mivel kb azt mondták, nem lehet gyerekem.) Most közöljem a munkáltatóval ( gondolom akkor szépen kirúg) vagy várjak addig még bírok dolgozni ( ügyfélszolgálat, teljes jelenlétet igényel)?
Kérem mellőzétek a rosszindulatú beszólásokat. Kíváncsi vagyok, hogy más volt-e ilyen helyzetben illetve a véleményetekre.
Köszönöm szépen az eddigi hozzászólásokat.
Igen, személyes ügyfélszolgálatról van szó (kormányhivatal).
Ha elkezdek dolgozni akkor egyáltalán ne is szóljak? Vagy mikor kellene? Sőt most még mennem kell az üzemorvoshoz is.
Tisztában vagyok a vetéléssel, félek is tőle. Ugyanakkor meg tudom, hogy olykor 10 órát is dolgoznom kell egyhuzamban közszolgaként stresszben... Viszont most erre se alaphozhatok, hogy nem megyek, hisz sajnos még el is mehet a baba. (majd öt éve várunk a babára ...)
Amúgy szerintem simán kitesznek, mert eddig is szarkasztikusan lekezelő volt az osztályvezető. Mikor tologatta a dátumot, ilyet szól, hogy "nekem úgy is mindegy, hogy most vagy egy héttel később kezdek, nem?" Meg konkrétan, belekötött a munkahelyeimbe, miért jöttem el onnan. Fiatal létemre (30 vagyok) 5 munkahely az sok. És hogy félnek, hogy náluk se lennék többet, mint a próbaidő. Megjegyzem a legrövidebb munkaidőm másfél év volt. Majd tett egy megjegyzést, mikor mondta, hogy akkor felvesznek (szerintem örüljenek, hogy volt aki egyáltalán elmegy oda dolgozni ennyi pénzért, ilyen közegbe), "na akkor tegyünk magával egy próbát, meddig marad." Mert ki mertem mondani, hogy keveset kerestem és nem becsültek meg. Amúgy itt is szerintem alul kértem, de ez már az én bajom. Nem is adtak volna többet.
válasza:6-os vagyok. Én a helyedben visszamondanám.
1. Ha minden rendben van, megmarad a baba - bejelented, kirúgnak. Feleslegesen dolgoztad ki a beled magad éhbérért.
2. Ne adj isten elmegy a baba, akkor keresel valami normális munkát.
Fizuba egyébként ügyfélszolgálaton, olyan bruttó 350 körül lehet a fizu.
válasza: válasza:9, 13.
Nem lett volna semmi, mert próbaidő alatt történt volna. Indoklás nélkül elküld és ennyi
(6-os voltam)
válasza: válasza:Nem kell megmondani.
És ami fontos: igaz, hogy próbaidő alatt indoklás nélkül fel lehet mondani, de ha valakinek azért mondanak fel, mert terhes, az hátrányos megkülönböztetés, és vannak következményei
válasza:Már egyszer féltetted a kérdést, meg is írtuk a választ.
Menj el dolgozni, mert a semminél minden munka jobb.
Ilyen korai terhessegről akkor sem szoktak szólni ha évtizedek óta egy helyen dolgozik valaki, főleg nem próbaidő alatt. Majd ha betöltötted a 12 hetet, vagy kezd látszani akkor szólsz.
Egyébként 30 évesen 5 munkahely tényleg sok, ilyen 1,5 éves munkaviszonyokkal nem csoda hogy jobhoppernek néznek.
"keveset kerestem és nem becsülték meg"
Gondolom a nagy nullánál és a 28.000 Ft-os gyesnél többez kerestél, és szerintem a megbecsülése is magasabb volt, mint amire az olyan nőket becsülik, akik férjükkel/párjukkal/szüleikkel tartatják el magukat és a gyereküket.
Ha ezt meg az előző kérdésedet összeraktuk akkor abból az látszik, hogy te nagyon nem akarsz dolgozni, és valami erkölcsi felmentést vársz a gyakori népétől, hogy úgy lesz jó ha nem is dolgozol...
válasza: válasza: válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!