Más is örül,hogy végre kötelező lesz a hirdetésekben a fizetési sávot feltüntetni?
3 éven belül kell bevezetni.A bérsávnak, az álláshirdetés résznek kell majd lennie.
De, a belsős dolgozóknak is lesz joga megtudnia,hogy melyik pozícióban mennyi a fizetés.
Sokkal jobb lesz ez, mint a mostani titkolózás.A cégek nem tudják majd annyira átverni az embereket, ahogy mostanában teszik.
Ráadásul rengeteg idő lesz megspórolva, hiszen csak olyan fog jelentkezni az állásra, akinek megfelel a bérintervallum valamelyik pontján levő összeg.
Én is jártam már úgy,hogy behívtak interjúra, full idegen nyelvű álláshirdetés, fancy irodaház...stb, aztán kiderült,hogy a fizetés hulladék.Nem,hogy többet tudtam volna ott keresni, még kevesebbet akartak adni, mint amennyi az aktuális fizetésem volt.Nevettünk egymáson és raboltuk egymás idejét.
Ha van bérintervallum, nem is jelentkezek.
válasza:30
Miből feltételezed? Egyáltalán miért rugozol azon, hogy hol dolgozik? Nem mindegy? Egy anonim fórum, ha azt feltételezed eddig hazudott akkor beir 5 random cegnevet és kész, nem vagy vele előrébb. Ahogy azzal sem ha nem hazudott és valóban leirja, mert ha te nem dolgoztál ott nem tudhatod mi a policy...
válasza:25-ös küldd el nekem is légyszi, én sem találkoztam még ilyennel. Legalább tudom majd, hogy hova ne jelentkezzek.
27-es te is írj párat kérlek, ahol a felvételi folyamat során titokban tartották a bérsávot.
válasza:#31 ha beir 5 random cegnevet a nagy multik kozul, akkor jo esellyel mar vagy dolgoztam valamelyiknek, vagy vettem reszt interju folyamatukban, beszeltem recruiterukkel, lattam hirdetesuket, vagy valamelyik kozvetlen ismerosom tette ugyanezt, igy egyertelmuen kiderul szamomra, hogy hazudik-e.
Nem egy bonyolult dolog.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!