Én találkozom érdekes HR-kel, vagy ez ennyire kizáró ok?

Nyáron felmondtam a munkahelyemen, mert szó szerint a hidegvízre valót nem kerestem meg. Azóta sajnos közbejött egy betegség, melynek a vége műtét lett december elején. (Közkórházban nem láttak el, csak mondták, hogy várjak a soromra. Többször 40 fokos lázam lett, de hazaküldtek epe és hasnyálmirigy gyulladással. A végén sajnos magánba mentem, mert a doki megmondta, hogy sos a műtét. 4 hónapig voltam beteg, több mint 20 kg fogytam.) Azóta is keresek állást, de körülbelül a HR-sek már olyanokat megengednek magunknak, hogy "Miből fedezi a kiadásait, ha ennyi ideje nem dolgozik? Minek mondott fel, ha azóta nem dolgozik? De ha ennyi ideje nem dolgozik, legalább odáig eljutott, hogy interjúra elment?"

Olyan is volt, hogy a HR megmondta, hogy mivel ennyire pőrgős személyiség vagyok, nem nekem való ez a munkakör. De köszönjük, hogy eljött.

Vagy hogy Mióta házas? Mióta ismeri a házastársát? Odáig forszírozni a gyerek témát, hogy már azt mondtam, hogy nem szeretnék gyermeket.

Vagy most nincs felvétel, de ha lesz nyitott pozíció legyen kiből válogatni.

Mivel nem vállaltam - támogatás híján, illetve május 1 életbe lépő olcsóbb bérletek miatt -, hogy beköltözöm a fővárosba /agglomerációban élek/, megmondta a HR, hogy akkor köszönjük ennyi volt az interjú. (Sima ügyfélszolgálati meló)

Komolyan kezd elegem lenni abból, hogy HR az első személy, akivel találkozol a cégtől és kb ezután azt mondod, hogy nincs kedved ott dolgozni. Értem, ha a papírjaim vagy képzettségem illetve a tapasztalatom nem lenne elég és azért (de akkor ne hívjanak fel! és utána még, mikor rájönnek, hogy nem így kellett volna, jönnek alkudozni) vagy nem lennék kompatibilis a vállalati értékekkel, arculattal, de kb belekeverni a személyes véleményt a munkába... Volt aki fiatal volt, volt aki idős.

Volt olyan aki januárban mondta, hogy májusba tudna felvenni..

Azt is mondtam, hogy 2 nyelvtudással 2 műszakba - úgy hogy akkor gondolkodtam az albérleten - ügyfélszolgálatra csomagküldő céghez nettó 210 ajánlottak. Ekkor láttam, hogy kigurult a HR szeme. Banki szférában ők se ajánlottak volna 200nál többet persze jutalékos rendszerben. És mikor még ők mondják, hogy "na, de ez is több mint a semmi alapon se vállalom el?" Meg hogy menjek akkor máshová a környékünkön. Mondom (ezt egy HR-nek), hogy maga szerint felsőfokú végzettséggel 0 raktári tapasztalattal hova vesznek fel...

Nem mindenki kötné egy idegen ember orrára, hogy miből él. Amúgy sincs sok köze hozzá..