Munkavállalónak milyen felmondási lehetőségei vannak?

Nem hiszem, hogy az új hely ne fogadná el hogy van felmondási idő.

Azonnali hatállyal akkor mondhatsz fel, ha erre nyomós indokod van. Nem megfelelőek a munkakörülmények, egyéb szerződésszegés, stb.

Azonnali hatályú felmondásra csak, akkor van lehetőséged ha valami súlyos kötelezettségszegést követett el a munkáltatód.

Van lehetőséged közös megegyezéssel eljönni, de mint írtad nehezen engedne el a jelenlegi céged, ezért ez valószínűleg nem játszik.

Marad a rendes felmondás. Állásinterjúkon úgyis megkérdezik mennyi a felmondási időd a jelenlegi munkahelyeden és a szerint kalkulálnak veled.Ez általános dolog szóval nem kell attól tartani, hogy emiatt hátrányba kerülnél. Ha megvan az ajánlat akkor felmondasz és megvárod amíg leketyeg az a 30-60 nap aztán kezdesz az új helyen.

Felmondási időtől a munkáltató tekinthet el, avagy ha valami súlyos szabálysértés történt a részükről, te is kezdeményezheted. Viszont ha ez nem jogos és a munkáltató bíróságra viszi, akkor megütheted a bokád!

Szerintem olyan munkahelyet keress, ahol felmondási idő után kezdhetsz. Biztos van olyan, mert jelenlegi munkahelyem közel 4 hónapot várt rám.