fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Kinél van 13. Havi fizetést?...

Kinél van 13. Havi fizetést? Mennyire jellemző ez Magyarországon?

Figyelt kérdés
A cégek kb hány százaléka ad?

#Magyarország #fizetés #prémium
2022. dec. 11. 11:49
1 2 ❯
 1/11 anonim ***** válasza:
85%
Nekem Romániában volt, Magyarországon nincs.
2022. dec. 11. 12:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim ***** válasza:
39%
Nálam van 13. 14. fizetés. Igaz nem is Magyarországon dolgozom.
2022. dec. 11. 12:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 anonim ***** válasza:
72%
Nyugdíj van,fizetés nincs
2022. dec. 11. 12:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
80%
Nincs, évente 2x20% bónusz van
2022. dec. 11. 13:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim ***** válasza:
80%
Nálunk van, nyugat-magyarországi multi, minden munkavállalónak jár, táppénzzel arányosan csökken
2022. dec. 11. 14:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:
73%
Kevés, főleg azok a cégek adnak, ahol német az anyacég és amúgy nincs éves bónusz, de azok se mind.
2022. dec. 11. 15:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 anonim ***** válasza:
84%
Nálunk van,ázsiai vállalat gyára kb 2000 emberrel
2022. dec. 11. 16:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/11 NTBS ***** válasza:
Nálunk nincs.
2022. dec. 14. 16:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 anonim ***** válasza:
57%
2 munkahelyemen is volt. A mostanin nincs.
2022. dec. 14. 23:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 anonim ***** válasza:
56%

Magyarországon dolgozom, volt 13. 14 havi fizetés és rezsitámogatás is.

Logisztikai nagyvállalat

2022. dec. 15. 13:49
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!