Annak mi az értelme, hogy egy multi rengeteg pénzt elszór hirdetésekre, de mivel keveset fizet soha nincs elég embere?

már nemcsak újságban, neten, de óriásplakáton, liftben, buszon, stb is hirdet, meg PR cikkeket irat magáról, hogy milyen jó ott dolgozni, aztán mégis fele annyi embere van mint kellene és köztük is 150%-os a fluktuáció mert annyi pénzért 2-3 ember munkáját kell elvégezni, folyamatos a túlóra.

miért nem azt csinálják, hogy azt a 30-40 milliót amit elszórnak hirdetésre és PR cikkekre havonta inkább osztanák szét fizetésre, és akkor lenne elég emberük