Közös megegyezésben megállapított feltételek utólag már a cég részéről sem vehetőek semmibe, ha jól sejtem? Követelhetem amit aláírtak?

Fel akartam mondani, de a felmondási idő lerövidítésével (mert a szerződés nálunk 60 napot ír elő). A főnök azt mondta akkor ne mondjak fel, hanem írjunk egy közöst. Írtunk is.

ebben az van, hogy közösen megeyegzünk a 10 napos felmondási időben.A főnök (is ) aláírta.

Majd utólag jött rá, hogy ez neki mégse jó, mert 10 nap alatt nem kap embert a helyemre. de már aláírta.

Akkor én ha jól sejtem teljes joggal távozhatok hétfőn (lejár a 10 napom) és magasból tojhatok rá, talált-e embert a "főni" a helyemre?

Oldja meg ahogy akarja-nem?