Ha munkaerő-közvetítő foglalkoztat felmondhatok azonnali hatállyal,felmondási idő nélkül? Indokolt eset

Egy közepes méretű cégnél dolgozom,a nyáron vettek fel eredetileg 3 hónapos idénymunkára. Határozatlan idejű szerződéssel,de eredetileg amúgy is elküldtek volna próbaidő lejárta előtt nem sokkal.(ahogy ezt sokszor eljátszották másokkal) Időközben egy másik munkakörben lévő ember kilépett és annak az ígéretével,hogy majd emelnek a béremen és átvesznek saját állományba,térítik az átképzésemet,megkértek hogy maradjak és áttettek egy másik részlegre. Természetesen a béremelés és a saját állományba vétel nem történt meg,a térített képzés sem,az áthelyezés igen,viszont semmiről sem készült szerződésmódosítás. Így mindennapos az olyan fajta munkavégzés ami nincs benne a munkaköri leírásomban és az eredeti szerződésemben pl. akár olyan feladat amihez amúgy végzettség kellene. (Ami nem joggal kapcsolatos csak személyes dolog,hogy egyedül vagyok közvetített ember így a kezdeti mézesmadzag után nem tartanak semmire ezért elég elviselhetetlen számomra az itt kallódás). Ezek tudatában és erre hivatkozva kérhetem a kölcsönzőnél az azonnali felmondásom a próbaidő elengedésével?