A szektor összes többi szereplője adott 5-10%-os bérkiegészítést vagy béremelést július, legkésőbb augusztustól. Nálunk a cégnél 2 hónapja nem bír a veeztőség döntést hozni.
Állítólag nyaralnak és nincsenek együtt a döntéshozók. Ez csak szeritnem szánalmas?
Nem minden cég tud, mert a gazdaségi lelassulás miatt nem biztos, hogy annyira jól megy nekik.
Meg amúgy ... a béremelkedés is inflációt okoz. Tehát ha mindenkinek megemelkednek átlagosan 10%-al a bére, akkor az infáció is szárnyalna mégjobban.
Most gazdasági lelassulás és fizetőképesség vesztés kell.
2022. szept. 2. 21:46
Hasznos számodra ez a válasz?
5/10 anonim válasza:
Így van ahogy a 4-es mondja. Ezek az emelések csak tovább fokozzák az inflációt. Ár-bér spirál. Most amire szükség lenne, hogy a cégek ne emeljenek egyáltalán, vagy csak pár százalékot. Viszont a munkaerőpiac egészségtelenül feszes, így erre nem sok esély van.
2022. szept. 3. 03:05
Hasznos számodra ez a válasz?
6/10 A kérdező kommentje:
#4-5: teljesen egyetértek, csak amikor a szektor összes nevesebb cége emelt, a miénk meg kimaradt akkor azt érzem ismét nem jó helyen vagyok. Idén tűzte a cég a zászlójára rendezi a béreket, amit nagyjából sikerült is, amíg nem ütött be az infláció.
A másik, hogy olyan bérigényekkel jönnek interjún az emberek, hogy osztályvezetőként nem kapok annyit, mint egy 1-2 éve végzett fejlesztő.
2022. szept. 3. 08:10
7/10 anonim válasza:
Az egész ország szánalmas már...
Közférában vagyok karbantartó ott miért nincs emelés? Pislogok mint hal a vízben és ugy leszek szegény most hogy dolgozom és nem csak a munkahelyemen...
2022. szept. 3. 12:09
Hasznos számodra ez a válasz?
8/10 anonim válasza:
Szinte az összes multi csóró, 5-10 évvel ezelőtt is sokkal megbecsültebb volt a mérnöki pálya mint manapság. Évente meg van kb. 4-6%-os béremelés, semmire sem elég. Pesten is így van, és vidéken is. A tapasztalat az, hogy munkahelyváltás esetén lehet nagyobb bérhez jutni, akár az infláció kompenzálásaként. Több, 30-as évei elején járó mérnökkolléga távozott tőlünk is az utóbbi egy évben, elsősorban Ausztriába. Van közülük, aki napi szinten ingázik, van aki kéthetente jár haza. Hivatalosan szeretnének máshol is tapasztalatot gyűjteni, a háttérben viszont az áll, hogy még az ingázás ellenére is jobban megéri így.
2022. szept. 6. 13:11
Hasznos számodra ez a válasz?
9/10 anonim válasza:
Rossz üzleti döntésnek gondolom, mert így a jó munkaerő le fog lépni. Én is csak így tudtam jobb fizetést kialkudni. Hogyha tudod, hogy többet érsz, keress más munkahelyet.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza:
válasza: