Mit tennétek ha havi fizetés helyett csak egy levelet kapnátok a munkáltatótól amiben a piacot orbánt a világot mindenkit szid a főnök és leírja hogy nem tud fizetést adni? (de ki nme akar rúgni senkit, naná mert akkor fizetnie kéne..)

Ez az elmélet. Gyakorlatban én mondjuk testközelből láttam mást, 6 éve várja a delikvens 7 havi bérét, nem tudják bevasalni.

A végkielégítést felejtsd el, kb. bármit csinálhatsz, nem fog kirúgni, pont azért, hogy ne kelljen adni.

Ha a munkáltató nem tartja be a szerződésben vállalt kötelezettségeit (ugye a nem fizetés ennek tipikus esete), és ezért azonnali hatállyal felmondasz, akkor is jár a végkielégítés.

[link]

"A korábbi (1992. évi) Mt. hatálya alatt rendkívüli felmondásnak nevezte, a mai törvény (szankciós jellegű) azonnali hatályú felmondásnak hívja azt az megszüntetési módot, amellyel a munkaviszonyban valamelyik fél azért élhet, mert a másik fél valamilyen minősített súlyú kötelezettségszegést követett el, vagy egyébként olyan magatartást tanúsított, amellyel ellehetetlenítette a munkaviszony további fenntartását. Ha ilyen súlyos esetben a munkavállalói azonnali hatályú felmondást közöl, akkor végkielégítésre szintúgy jogosult, mintha (sima, tehát felmondási idővel történő) felmondás címzettje lenne."

ő nem Balázs, ez a munkaügyis troll, a kettő nem ugyanaz

Balázska most az index fórumon _fagyis_ nickkel trollkodik