A cég felmondta mindenki munkaviszonyát, de felajánlotta mehetünk máshova kevesebbért többet dolgozni és akkor nem szűnik meg a munkaviszonyunk?
Röviden tömören:
A munkahelyemen a tulajdonos mai napon felmondott 14 alkalmazottnak. ( 2022.07.25.-én (szóban) és mondta, hogy 2022.08.01.-től nincs szükség senkire)
kivéve 2 alkalmazottat (saját rokonai)
Az indoklása a következő volt, belefáradt és átad minket egy másik cégnek kevesebb bérért, de viszont többet kéne dolgozni. (nem szűnik meg munkaviszony) de a mostani cégét viszi tovább csak az alkalmazottakat átadja másnak.
A kérdésem a következő lenne:
Mennyire szabályos ez a bejelentés?
8 év munkaviszony után megtagadhatja a végkielégítést arra hivatkozva talált új munkahelyet ahol átvesznek minket(nem azonos feltételekkel)
Jelenlegi munkahelyen hazajárós céges autó van, az újnál nem.
illetve a fent említett fizetés / munkaidő se azonos.
Jelenleg 8-16-ig dolgozom az új hely meg 0-24-ben nyitva
A cég nyereséges volt 2021-ben több mint 100 millió forint adózott eredményt hozott..
Az előbb még más volt a sztori
Felmondani írásban lehet
Felmondási idő és végkielégítés jár
Nem vagytok rabszolgák, úgyhogy nem adhat tovább titeket
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!