Mennyit engedjek a bérigényemből, hogy ne tűnjek komolytalannak?

Bruttó összeget kellett volna megadni, a nettó az függ attól is,hogy 25 év alatti/feletti vagy-e, családos vagy e,stb.

De egyébként a 20.000-25.000 engedés még szerintem ok,ha nagyon alkudoznak,de 50.000-et én már sokallok.

"Mi van, ha az interjún közlik, hogy ők ennél kevesebb összeget gondoltak fizetni"

Akkor megmondod nekik, hogy szeretkezzenek az ősi mesterséget folytató édesanyjukkal!

Egyrészt MINDIG bruttó összeget mondunk, mert a munkáltató nem tudhatja, hogy neked milyen kedvezmények járnak (személyi kedvezmény, elsőházas kedvezmény, gyerekek utáni, stb). Másrészt nettó 250 (azaz ha semmi kedvezményed nincs, akkor bruttó 376 ezer nem sokmindenre elég. Ha ettől kevesebbel akarják kiszúrni a szemed, akkor menj máshova!

100 ezer egy albérlet, 35 a rezsi, 60 ezer a kaja egy főre és már el is ment a 250-ből 195, maradt tehát 55 ezer minden másra, ami nem valami sok.

Én pár hónappal ezelőtt váltottam munkahelyet. Én mindig bruttót írok (nálam ez alap bérszámfejtő vagyok) és méghozzá azért, mert ebből már le tudom szűrni,hogy a cég rendesen bejelent-e. Ahol nettókról beszélnek, azokkal nem is foglalkozom.

A másik,hogy nálam is próbáltak alkudozni ,de én közöltem,hogy nem megyek kevesebbért. Ez egy olyan cég volt,aki kérte az önéletrajzban,hogy írjak bérigényt. Kérdem én, ha írok minimum bérigényt, akkor miért hív be, ha abból még alkudni akar? 🤷

Bérigényből gáz lenne alkudni, én onnantól nem venném komolyan a dolgot.

Már ez a bérigény is cinkes, mivel mi van akkor az emelésekkel, azt is meg fogják kérdezni? Vagy nincs is emelés?

Fizetésképtelen cégnél miért akarna bárki is dolgozni?