Komolytalan munkáltatók?

Azért lehetett komolytalan az interjú, mert talán már megvolt az ember a pozícióra, csak be kellet hívni mellé 1-2 majmot.

Vagy maga a cég teljesen komolytalan. Az ilyeneket hagyni kell és örülj, hogy nem vettek oda fel téged.

Annyit tudsz tenni, hogy ezeket kiszűrd, hogy pl. már a hirdetést jól megnézed. Mondjuk ne olyanokra jelentkezz, amik ilyen ingyenes apróhirdető oldalakon szerepelnek tömegével. Illetve figyeld meg a hirdetés stílusát, pl. árulkodó lehet ha túl szűkszavú, vagy helyesírási hibák vannak benne, vagy valami irreálisat ígér, stb.

Aztán amikor jelentkeztél és hívnak telefonon, hogy személyesen is találkoznának veled, akkor abban a telefonbeszélgetésben is nyugodtan feltehetsz néhány keresztkérdést, amiből eldöntheted, hogy rászánod egy fél napodat, hogy bemenj oda és csak akkor derüljön ki, hogy valami nem stimmel, vagy inkább be sem mész. Készülj fel előre ilyen kérdésekkel.

Azt lehet tenni, hogy ha nem tetszik, kisétálsz interjúról.

Nem vagy köteles ott dolgozni, nem vagy köteles végigcsinálni egy embertelen, idióta interjút stb. Kiszűrni előre nem tudod, de az első 5 percben kimehetsz onnan...