Nyugaton is gyakori a sok váltás IT területen dolgozóknál?

Magyarországon gyakorlatilag 2 év az átlag, amit egy dolgozó egy adott cégnél eltölt. Nyilván elsősorban fizetés miatt szokás váltani és egy adott kor felett már hosszabb időt töltenek el cégeknél az emberek, de mindenesetre jelentős a fluktuáció.

Nyugaton is hasonó a tendencia vagy ott azért megvan, hogy van egy stabil helyem és ahhoz akkor minél jobban megpróbálok kötődni? Én mikor voltam Németországban ügyfélnél találkoztam olyan emberekkel, akik 20 éve ugyanazon a projekten dolgoztak, nyilván szakmailag nem lehetett már túl nagy kihívás, de maga a domain tudás meg a céghez, kollégákhoz való kötődés nagyon erős már ennyi idő után.

Mondjuk lehet az is, hogy ott hosszú távra megvannak a szerződések projektekre és akkor hozzászoknak a stabilitáshoz az emberek, nincs az, hogy na gyorsan jön egy új lehetőség, akkor most kell szerezni új munkerőt és megadjuk neki a sokkal magasabb bért, hanem kvázi mindenhol hasonló a fizetés, szóval nem éri meg annyiszor váltani. Ez utóbbi gondolat csak feltételezés részemről, akinek van esetleg több tapsztalata, nyugodtan cáfolja meg.