Mitől lesz egy állásinterjú sikeres? Mit tanácsolnál a pályakezdőnek?

Ha az adott munkahely igényei szerint megfelelö vagy.

Teljesen más a helyzet egy gyári munka, egy irodai ügyintézö, egy mérnöki állás vagy egy komputerfejlesztö helyröl van szó.

A legfontosabb, hogy legyél nyugodt, és magadat adjad, mivel téged keresnek, és téged akarnak megismerni, nem pedig egy kitalált karaktert (akit nem fogsz tudni eljátszani, mert nem vagy színész)

A második legfontosabb (de egyenlő az elsővel), hogy a cégnek is el kell adnia magát neked. Ez egy kölcsönös tranzakció, ahol a szabadidőd az áru. Nem csak neked kell pitizned, hogy a főméltóságos managager úr fölvegyen, hanem nekik is meg kell nyerniük téged.

Harmadik, hogy legyél képben a vállalattal, és a pozícióval kapcsolatban. Nyilván nem kell ismerni kívülről a mérlegüket az alapítástól, de legyen benned 4 összefüggő mondat a cégről és a szektorral, és még ugyan ennyi a megpályázott pozícióról.

Negyedik, tudjad mi van a CV-ben, amit beadtál. Nem viccelek, gyakran előfordul, hogy az ember módosítja, ki és bekerülnek pontok a megpályázott pozíció függvényében, és néha lódít az ember. Legyél fölkészülve, és ne lepődj meg, hogy mi van a saját önéletrajzodban. Láttam már nem egy ilyet, azért mondom.

Sok sikert!

Sose oda menj eloszor interjura ahova menni akarsz, es nezesd at a cevedet egy olyan emberrel aki ert a dolgokhoz. Ha nincs ilyen ismeros akkor irany linkedin, beirod a keresobe hogy hr recruiter, egyet kivalasztasz, es rairsz, megirod hogy sajnalod hogy ilyennel zaklatod de nincs hres ismerosod, ha van egy perce kered szepen nezzen ra a cvdre es adjon tanacsot hogy mit kene maskepp irj. Legyel alazatos. Hidd el, ha az elso nem is de biztos kapsz segitseget.

Menj el mas cegekhez, probalj naluk interjuzni, csak hogy belerazodj, rajojj hogy kb milyen kérdéseket tesznek fel. Nagyon sokat lehet tanulni egy rossz interjubol is.