Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Mit kell vinni egy állás...

Mit kell vinni egy állás interjúra? Milyen kérdésekre számíthatok?

Figyelt kérdés

Mi az amit mindenképp érdemes elvinni magammal? Milyen kérdésekre lehet számítani? Mire érdemes figyelni? Tanácsok?

Annyit tudok, hogy 2 kör alapján döntik el, ki kapja az állást.


Ez lesz az első állás interjúm "kicsit" izgulok



2021. febr. 2. 17:37
1 2
 1/20 anonim ***** válasza:
100%
Az, hogy mit fognak kérdezni, erősen függ attól, hgoy milyen pozícióra, milyen céghez jelentkezel...
2021. febr. 2. 18:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/20 anonim ***** válasza:
71%
Tudtommal mindenki videointerjúztat most, ha személyes állásinterjúra hívnak az már eleve gyanús. Nyilván szájmaszk, személyi igazolványok meg lehetőleg egy saját toll, ha valami tesztet akarnak íratni veled. Ha olyan céghez mégy akkor kérdezz rá, hogy van-e dress code, de ez nem gyakori, farmerben mehetsz ma már szinte bárhova.
2021. febr. 2. 18:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/20 anonim ***** válasza:
100%

Egy nyomtatott életrajzot érdemes vinni, ha személyes az interjú.


Egyébként nem kell semmi (általában az életrajz sem, de nagy ritkán jól jöhet)



Kérdések? Bármi, ennek nincs kötelező forgatókönyve, bármi érdekelheti őket.

2021. febr. 2. 18:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/20 A kérdező kommentje:

2. Miért gyanús?


Ahova megyek egy ilyen iroda épület szerűségben van, van bent több iroda, cég, termek stb. azt mondta a hölgy a telefonba ha ott vagyok az épület előtt nyugodtan telefonáljak és kijön élem. Ez lehet egy teszt? Rossz pont ha fel hívom? Nem szeretnék össze vissza keveregni az épületbe :(

2021. febr. 2. 18:53
 5/20 anonim ***** válasza:
84%

semmi gond a személyes interjúval, van cég aki most is csinája, még ha kevés is.


Dress codera rákérdezni? Ez ám a jó tanács. Na ez rossz pont, ha valaki magától nem tudja, hogy egy interjún hogy kell megjelenni


4: nem, ez nem teszt, ne variáld túl, simán odamész, a megbeszélt időpont előtt 2-3 perccel felhívod, hogy itt vagy.

2021. febr. 2. 19:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/20 anonim ***** válasza:
28%

Ez hülyeség,hogy videóinterjú van...

Én most voltam személyes interjún.

Ne kérdezz rá,hogy mibe menj,ez is nagyon rossz ötlet.

2021. febr. 2. 20:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/20 anonim ***** válasza:
37%

"Dress codera rákérdezni? Ez ám a jó tanács. Na ez rossz pont, ha valaki magától nem tudja, hogy egy interjún hogy kell megjelenni"


Pályakezdőnél egyáltalán nem gáz, főleg nálunk. Egy brit frissdiplomásnál azt mondanám az, mert ők 18 éves korukig végig uniformisban vannak meg nagyobbak az üzleti élet és megjelenés hagyományai, ott evidens, de Magyarországon az előző generáció idejében még szinte nem is léteztek azok a munkahelyek, amikre a mai frissdiplomások pályáznak, honnan lenne elvárható a szokások ismerete? Pont a másik oldalról ciki, ha megjelenik valaki nyakkendő-öltönyben, miközben "csak" egy állásinterjút kértek tőle. Arról nem is beszélve, hogy ahány cég, annyi szokás - más lesz az elvárt viselkedés egy amerikai, német vagy egy magyar multinál.

2021. febr. 2. 20:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/20 anonim ***** válasza:
78%

Nálam eddig egy jelölt kérdezett rá, hogy miben jöjjön, mondtam neki, hogy amiben szeretne.


Ő volt az egyetlen jelölt, akinél megnéztem, hogy tényleg miben jön ezek után, és nem volt + pont a megjelenése. Pedig általában nem csinálok ügyet belőle, ha nem az érettségi öltönyében feszeng a pályakezdő

2021. febr. 2. 20:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/20 anonim ***** válasza:
81%
Izgulhatsz is, lesz melletted még legalább 10 meghallgatott, aztán 1-2 nap múlva újra felteszik a hirdetést...
2021. febr. 3. 08:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/20 A kérdező kommentje:
Ez ám a megnyugtatás XD
2021. febr. 3. 08:21
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!