Miért törvényes így foglalkoztatni a munkavállalót?(egyszerűsített foglalkoztatott vs. szerződéssel)
Figyelt kérdés
Adott egy munkáltató ahol mindenki ugyan azt a munkát végzi, ugyanabban a munkakörben, ugyanolyan végzettséggel, de....
Hogyan lehet, hogy aki egyszerűsített foglalkoztatottként dolgozik az megkapja a szakképesítést igénylő minimum órabért, viszont akit a munkáltató szerződéssel foglalkoztat fix bérben, annak a fizetése nem éri el a szakképesítést igénylő munkának megfelelő minimálbért.
2022. febr. 2. 18:42
1/1 anonim 
válasza:
válasza:Attól függ, hogy epeköves kolléga akinek a műtőasztalról is dolgoznia kell melyik kategóriába tartozik.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!