Munkaszerződésbe lehet ilyet írni?
A munkaszerződésem az alábbit tartalmazza:
"Munkavállaló felmondása esetén a felondást követő 3 évig nem létesíthet munkaviszont hasonló profilú cégnél".
Jogilag ez mennyire aggályos dolog? Csinálhatnak ilyet egyáltalán? A munkaszerződés csak a munkaviszony fennállásáig jogértékű, tehát ez a felmondás után érvényét veszíti?
válasza:Ezt hívják versenytilalmi megállapodásnak. Nem jogellenes.
Viszont az MT-ben leírt szabályoknak sem felel meg, így én ezt úgy tekinteném, hogy hatálytalan.
válasza: válasza:#12 nekem is így volt beírva, utolsó senki voltam a cégnél, szóval jót röhögtem rajta
az akkor kezdett új HR igazgató ötlete volt, gondolom el kellett adnia magát mekkora szaktekintély
amikor mas céghez mentem, kérdeztem, hogy ezzel mi lesz? mikor fizetik?
egyből visszakoztak hogy jaaaj, azt csak nagyobb pozíciókban fizetjük ki, pff
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!