Tervezőmérnöknek vetettem fel magam 5 éve, de a cég szerint ha egy mód van akkor én ne tervezzek semmit, mert akkor mást nem csinálok hetekig?

Szóval hogy az a problémájuk, hogy ha bejön egy megrendelés és meg kell tervezni a berendezést, akkor lehetőleg alvállalkozó csinálja, mert azt nem engedhetik meg maguknak, hogy én 2-3-4 hétig egyfolytában csak a tervezőprogramban üljek és mellette ne álljak rendelkezésre az alábbiakhoz:

ad-hoc hoki hülyeségek, ajánlatok szerkesztgetése, "lemenedzselés", telefonálgatás, megbeszélések, utánajárás, beszerzések intézése, műszaki ismeretekkel nem rendelkező kollegák számára mindennek a szájba rágása majd helyettük megcsinálása százas nagyságrendben rendelkezésre álló szatócsbolti kereskedelmi ügyekben.

És azt érzem hogy a főnök gyerek tényleg azt gondolja, hogy a tervezés egy beoszott alantas munka, mintha egy hegesztő lennék (mivel így is hívja a tervezés folyamatát).

Azt veszem ki hogy a NEMES feladatkör az a dolgok LEMENEDZSELÉSE, amikor az embernek BÁRMILYEN témakörben beküldenek valamit és a 300 IQ-val MINDENT átnéz és kiosztja a feladatot hogy ki mit csináljon, és természetesen felel az eredményért is.

És mindezt úgy hogy az információk nincsenek rendszerezve, mindent mindig újra és újra elő kell kotorni, utána kell kérdezni és az ember vagy magától jut ugyanarra a döntésre mint a főnök vagy ha nem akkor megint indul egy kör, hogy miért nem úgy AKART dönteni, ahogy KELL!

Ez egy kis cég itthon, nyugati háttérrel, de saját a tevékenység magja az ügyvezető révén 10 év után is csak egy nagyra nőtt ügynöki értékesítési haszienda. Ettől tovább nem tudott fejlődni a cég, de ezt ráfogja a munkaerő piaci helyzetre meg arra hogy a cégcsoporton belül a többi cég blokkolja a terjeszkedést, mert irigyek.

Ettől függetlenül 5 évem alatt több dolgot is terveztem és kitaláltam, aminek nemzetközi elismerése lett, és nem csak a nemzetközi cégcsoportot hanem az európai műszaki szinvonalat gazdagította. A kelet európait meg végképp.

De ezek a tervezési feladatok mind ad-hoc jöttek, és tűzoltás jelleggel, mert csak odadobják, hogy majd én úgyis megoldom.

De persze ne a "lemenedzselés" rovására menjen a dolog, mert a cég csak akkor marad fenn, ha megrendelések jönnek és ha ezeket a megrendeléseket a beszállítói körrel és alvállalkozókkal lemenedzseli és műszakilag, pénzügyileg összefogja.

A probléma csak az hogy itt egy darab csavar eladásához is túl nagy felfordulás van csinálva, még szerencse hogy ebben a kereskedelmi részben csak marginálisan kell részt vegyek.

Sajnos 8 éve dolgozom ebben a szakmában, ami nagyon kevés cég által képviselt, de mégis nemzetgazdaságilag alapvető fontosságú mindenhol a világban. Viszont ilyen apróságok vannak, hogy versenytilalom meg igazából Magyarországon ez a legmagasabb palettát kínáló munkahely, bár igaz van több dolog is úgy került be a szolgáltatási körbe, mert ott elkezdtem dolgozni. Előtte nem tudtak volna bevállalni olyan dolgokat mint most.