Ha egy munkahelyről kirúgnak az bent marad náluk a rendszerbe?
Figyelt kérdés
2021. aug. 31. 09:07
2/13 A kérdező kommentje:
Tényleg?
2021. aug. 31. 10:06
3/13 anonim válasza:
Tényleg. A munkaügyes papírokat a cégeknek korlátlan ideig meg kell őrizniük, szóval kezdetekre visszamenőleg meg tudják nézni ki mikor és meddig dolgozott ott.
4/13 A kérdező kommentje:
Akkor sosem fognak felvenni oda ahonnan kirúgtak?
2021. aug. 31. 11:00
5/13 anonim válasza:
Nem korlátlan ideig kell őrizni, csak elévülési időn belül. A munkavállalóhoz kapcsolódó igazolásokat a munkavállaló várható nyugdíjba vonulás + 5 év. De nyilván a kérdésen nem változtat, ha megnézik a rendszerben, akkor látni fogják, hogy dolgoztál már ott korábban.
7/13 anonim válasza:
Nademármost komolyan, ha én kirúgok valakit a rossz teljesítménye miatty akkor mi a rákfene vinne engem rá arra, hogy újra felvegyem?
8/13 A kérdező kommentje:
Én jól dolgoztam, csak leépítés volt a gyárba
2021. aug. 31. 13:02
9/13 anonim válasza:
7-es egy tökéletes világban nyilván nem, de nálunk pl. olyan esett meg, hogy X főnök kirúgott a csapatából 3 embert (nyilván "teljesítmény problémák" miatt, valamit mondani kell), aztán hogy-hogy nem X-et is kirúgták, az utódja pedig megirta mind a 3-nak, hogy ha akarnak visszajöhetnek, 2 vissza is jött.
Itt ugye a cég nyúlt mellé azzal, hogy X-et kinevezték, de hálistennek mikor látták mit művel képesek voltak levonni a megfelelő következtetéseket.
10/13 anonim válasza:
Általában igen. Más kérdés, hogy elvileg kérheted a személyes adataid törlését, hiszen a munkaviszony megszűnése után nincs okuk arra, hogy kezeljék.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!