Hogy reagálnátok rá, ha nem kapnátok teljes bért, és még a főnöknek állna feljebb hogy milyen anyagi helyzetben van a cég, és egyáltalán örüljek hogy ennyit is kaptam?
Minden előzetes értesítés nélkül kevesebb bér jött, jóval kevesebb. Rákérdeztem, erre kioktattak, hogy nehéz helyzetben van a cég, és örüljek hogy lyuk van a seggemen és ennyit is kaptam, de el is lehet menni.
Még neki áll feljebb mikor nem fizet ki.
Erre mit reagálnátok?
válasza:
válasza: válasza: válasza: válasza:"Az az alap, hogy abban a pillanatban felfüggeszteném a munkát."
És ezzel kiváló, 100%-os támadhatatlan jogalapot teremtenél a cégnek arra hogy fegyelmivel azonnali hatállyal megváljon tőled.
Igazolatlan távollét. Aranytálcán adnád az indokot a főnöködnek.
"Természetesen tertivevenyes levelében felszolitanam a céget a hátralék kifizetésre "
És mi a cél? A pénzed megkapása
vagy az állásod megtartása?
mert nyilván tiszta hogy a kettő együtt nem megy.
válasza:"És ezzel kiváló, 100%-os támadhatatlan jogalapot teremtenél a cégnek arra hogy fegyelmivel azonnali hatállyal megváljon tőled.
Igazolatlan távollét. Aranytálcán adnád az indokot a főnöködnek"
WTF...
A munkaszerzodes meg mindig 2 fel megegyezesen alapul. Mi alapjan dolgozzak tovabb ha a munkaltato nem teljesitette a szerzodesben foglaltakat...? TE KRETEN. neharagudj mar meg...
válasza:Nagyon savazzátok a kérdezőt de az a helyzet hogy mind baromságot beszéltek neki.
Először is egy egyszeri fizetési elmaradás nem indok egy azonnali hatályú felmondásra. Tehát minden ami „azonnali“ ebben a helyzetben ki is esett.
Rendes felmondással lehet élni bármikor de az min 30 napos.
Másodszor, olyan nem létezik hogy „felfüggesztem a munkát“ ez jogilag értelmezhetetlen.
Olyan van hogy felmondok és pont. És a munka végzendő a felmondási idő alatt-mivel a vázolt helyzet azonnalira nem ad lehetőséget.
A kérdező azt teheti hogy írásban követeli a pénzét 5-8 napos határidővel és ha nem kapja meg akkor FHM (melynek kapásból van egy 25.000 ft-os díja...)
És emellett fel is mondhat, a standard 30 nappal. De a kettőnek semmi köze egymáshoz.
Olyan hogy „másnap nem megyek be“ na olyan nincs. Jogszerűen nincs.
Az egyik fél jogsértése nem indok egy viszont-jogsértésre.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!