Felmondtam a munkahelyemen, de 15 nap ledolgozására köteleztek és nem tudok elmenni táppénzre, mit tudnék tenni?
Sziasztok 6 hónapja vagyok itt egy teljesen pótolható pozicióban, az új munkahely vár rám, nekem meg gyomorgörcsöm van a munkahelyemen, táppénzre nem tudok menni, hogyan tudnám ezt a 15 napot letudni? Olvastam olyan tippeket hogy menjek be és csak beszélgessek, sétálgassak, erről például mi a véleményetek?
Illetve milyen jogi következménye lehet egy nagy multinál ha egyszerűen csak nem megyek be?
válasza: válasza:Kerdezo!
Bemesz a dokihoz. Elmondod, hogy arufeltoltokent dolgozol, komolyabb sulyokat is emelsz, mert a raktarban is dolgoznod kell.
Sérvre hivatkozva otthon maradsz.
válasza: válasza:De nem is értem, egy felmondott munkaerőtől mit vár el a munkaadó ?
Odaadó munkát?
Ez még ilyen szocialista beidegződés.
Dolgoztam olyan osztrák tulajdonú cégnél, ahol a felmondott kollégám a gyártócsarnokba nem engedték vissza a felmondás beadása után. Nem volt próbaidős.
Németországi munkahely: felmondás után következő nap már nem mehetett, pedig valamennyit még szándékozott dolgozni.
válasza:Utolso valaszolo. Az egesz orszag megrekedt a Kadar rendszerbe.
Proli szinten. Vallalkozok is.
válasza:Én is felmondtam egy helyen,azt mondta a drága főnököm hogy van felmondási idő,mondom engem nem érdekel csináld te ezt a rabszolga munkát,aztán mondta hogy akkor legyen két hét,mondtam hogy semmilyen esetben sem,végül ki egyeztünk 5 napban amíg a papírjaim el készünlek és vissza viszem neki a gépet a telepre.
Utolsó 5 napot élveztem a legjobban,semmi sem érdekelt nagyon,szépen nyugdíjasana dolgoztam,kirándulgattam,finomakat ettem,minden éjszaka volt elég időm aludni,nem stresszeltem,nem kapkodtam,egyszerűen 💩 mindenre is.
Na ez az öt nap,sokkal jobb volt annál a cégnél mint az előző fél évem.
Mivel ugyan annyi pénzt kaptam napi szinten,mint amikor állandó:stressz,kapkodás,hajtás,b.szogatás volt az irányítóm részéről akkor ki bírtam.
Sofőr voltam.
válasza:Nagyon osztom azokat a véleményeket, hogy a felmondási idő után minek dolgozni főleg zárójelesen hozzátenném, hogy ilyen alap poziciókban mint amit én is dolgozok (árufeltöltő) tehát nem egy pótolhatatlan láncszem vagyok, nyilván a teljesítményem miatt volt ez, de nem kellene addig eljutni hogy kicsinálják az embert az ilyen hatalommániás vezetők.
Lényeg a lényeg, bementem a boltvezetőhöz leültem vele és próbáltam megoldást találni a fennálló problémára, rá kellett jönnöm, hogy ő maga is a probléma része, szóval akkor tények elé állítottam. Vagy elengedi a felmondási időmet és nem húzzuk egymás idejét, vagy 15 napig fogok itt sétálgatni és beszélgetni a többiekkel. Szóval holnap bemegyek az utolsó munkanapomra és hétfőtől szabad ember vagyok.
És mégegyszer. Nem azért mond fel valaki a munkahelyén, mert még ott akar lenni x napot.
válasza:"És mégegyszer. Nem azért mond fel valaki a munkahelyén, mert még ott akar lenni x napot."
Ez sem mindig igaz. Én nem azért mondtam fel, mert utáltam ott dolgozni, hanem azért mert elköltöztem. Ledolgoztam szépen a 30 napos felmondási időmet, és még könnyet is ejtettem a végén...
A kérdező munkaköre mondjuk nem kívánja meg feltétlenül a felmondási idő ledolgozását, de egy könyvelő vagy bérszámfejtő nem tud csak úgy "lelépni", ott munkakört át kell adni, mint ahogy egy vezető sem tud pikk-pakkra startolni a rajtvonaltól, mint ahogy egy tervezőmérnök sem.
3.kérdező én lennék a helyedben mert pont ez a terület ahol keresek munkát.
attól függ persze milyen munkahelyen vagy árufeltöltő?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!