Akkor mi van, ha a munkáltató hatalmas büntetését áttolja a dolgozókra?
Figyelt kérdés
Na nem szó szerint, de a NAV megbüntette a céget, jó sok millióra (egy lakás ára kb), és ezt az összeget nagyon záros időn belül perkálni kell.
A cég pedig spórol ahol tud: megnyesi a béreket, nem fizet csak 2/3 vagy fele bért, no túlórapénz, pár embert el is küld, de helyettük dolgozhatnak a maradók még kevesebbért.
Ilyenkor mi a helyzet?
2021. jún. 16. 15:50
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Gondolom arról van szó, hogy különben csődbe menne a cég. Döntsétek el, hogy tűritek, reménykedve, hogy végülis megmarad az állásotok és bepótolják a béreket, vagy felmondotok, de akkor lehet, hogy mindenki még rosszabbul jár.
3/6 anonim válasza:
válasza:Dobbants amin lehet. Tekintve, hogy nem fizették ki a béredet azonnali hatállyal felmondhatsz.
6/6 anonim 
válasza:
válasza:"Akkor mi van, ha a munkáltató hatalmas büntetését áttolja a dolgozókra"
Amilyen variákat felsoroltál, azokat a munkáltató önkényesen nem teheti meg.
Kizárólag akkor, ha aláírásoddal hozzájárulsz. Ezekhez ugyanis minimum munkaszerződés módosítás szükségeltetik.
"Ilyenkor mi a helyzet?"
Jogilag a cég ellen panaszt tehetsz a munkaügyi hatóságon, nagyon végső esetben munkaügyi pert indíthatsz ellene.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!