Szerintetek mennyire jogszerű, hogy 600 dolgozóból 350 fő kap fizetésemelést, a többi nem?

Sziasztok! Nagy multinál dolgozom és most ment le a bértárgyalás. A fizikai munkakörben foglalkoztatottak 6,5 százalékos béremelést kaptak + 1500 Forintra korrekciózzák mindenkinek a bérét, aki ezt nem éri el. A szellemi munkakörben foglalkoztatottak (a termelésben dolgozó termeléstervezők sem) nem kapnak béremelést és bérkorrekciót (sokak nem érik el az 1500 Forintot), mert az amerikai vezető letiltotta a keretet, amiből az irodások bére emelhető lenne. Tudtommal ez nincs összhangban a 2012. évi I. törvénnyel, mert ez nem érhető diszkriminatívan a többi munkavállalót. Sok helyen COVID prémiumot kaptak azok, akik nem voltak otthon a pandémia alatt, nekünk meg bent kellett sz*pni egész évben. Senki nem kérdezte meg, hogy haza szeretnénk-e menni. Mi a véleményetek?