A magyar munkavállalók miért változatnak gyakran munkahelyet?
Persze, hogy neked nem jut eszedbe máshol dolgozni, mert apuci jó fizetést ad, és nap végén megsimogatja a buksidat, hogy ügyes voltál ma is.
De ha egy idegen helyen dolgoznál sz*r fizetésért és napi szinten b*szogatna a főnököd hobbiból, akkor te sem akarnál évekig ott maradni. Márpedig ez a magyar valóság: ha nem a rokona vagy barátja vagy a vezetőnek, akkor gyakran úgy bánnak veled, mint egy kutyával.
- Ostoba, szenvedélybeteg, vagy toxikus személyiségű kollégák /
- Inkompetens, vagy hatalmukkal visszaélő vezetők.
- Falkajelenség, Kasztrendszer, klikkesedés.
- Előítéletek
- Bizalmatlanság, képmutatás.
- Szélsőségesen változó terhelés, hol megdöglesz az unalomtól, hol meg kell szakadni.
- Bérfejlesztés hiánya
- Bér / elvárások aránya eltorzul az elvárások maximalizálódása felé.
- Trükközés a bejelentéssel, járulékfizetésekkel.
- Bónusz elmaradása, vagy minimalizálása.
- Trükközés a szabadsággal.
- Tervezhetetlen munkahónap, állandóan módosított beosztás.
- Rossz munkakörülmények, a karbantartások, takarítások minimalizálása.
Ha kimaradt volna valami, nyugodtan írjátok hozzá.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!