Fair dolog 4 órára 150 bruttót adni, 8 órára meg 180 bruttót? dupla annyi munkaidő 30 bruttóval többért?
Figyelt kérdés
4 órás összekészítő csomagoló állás bruttó 150.
Ugyanez 8 órában ugyanott bruttó 180.
2x annyi munka bruttó 30-ért/nettó 19.000-ért többért?? A hülyének is megéri.
Nincs is 1 db 8 órásuk se mondjuk.
2021. febr. 5. 09:24
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Ha nincs 1 darab 8 órás sem, akkor nem mindegy, mennyit adnak? Ez olyan mint amikor a Tescóban akciós a tojás, csak nincs egy darab se. Amúgy miért érdekel ez téged. Statisztikákat készítesz az egyes cégek juttatási csomagjairól?
2/7 anonim 
válasza:
válasza:Ha mind a két munkavállaló aláírta a szerződést és elfogadtak akkor teljesen fair, panaszra nincs ok, ellenben ha valamelyik munkavállalónak ez nem tetszik, felmondhat.
3/7 anonim válasza:
válasza:Igen, de pl.: a 4 órás munkaviszonyra nem kapsz hitelt. És HA jól tudom, ott más a TB és a nyugdíj befizetés is.
4/7 anonim válasza:
válasza:" 4 órás munkaviszonyra nem kapsz hitelt."
Na mert a 8 órás bruttó 180-as állásra kapsz , mi? Ébresztő.
" ott más a TB"
Nem más. Pont ugyanúgy 4 és 8 órásban is.
5/7 anonim válasza:
válasza:Nyilván munkaszervezésileg a munkáltatónak jobb a sok 4 órás, és így ösztönzi a részmunkaidőt.
Munkaügyi troll btw
6/7 anonim válasza:
válasza:Nálunk meg a 4 órások pontosan ugyanannyit keresnek, mint a 6 órások. Na erre varrjál gombot.
A 6 órások el is fogytak.
4 órás meg nem is volt.
7/7 anonim válasza:
válasza:Igazságos, mint minden ebben a szétbaßott országban...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!