Törvény korlátozza, mennyi lehet a maximális béremelés? Miért nem kaptam meg amit kértem?

Értem én, hogy piszkálja az igazságérzeted, de amúgy a munkavállalóknak nincs köze egymás béréhez. Ő jobban alkudott, mint te. Dolgoztam olyan helyen, ahol egy hozzád hasonló igazságbajnoka ugyanezzel a sztorival ment a főnökhöz. Ne tudd meg milyen ordibálás volt belőle, csak zengett az egész telep. Össze is hívott mindenkit, majd üvöltve folytatta, hogy ha még egyszer egymással beszélik meg a béreket a melósok és nem vele, akkor az illetők repülnek, az is aki kérdez, meg aki elmondja, tök mindegy milyen pozícióban van.

Szóval ha nagyon pattogsz örülj, ha nem rúgnak ki. Amúgy meg egy bértárgyalást egy papírnak is kell követnie a fizetés előtt, mert most hiába vergődsz, hogy 60-ról beszéltetek és csak 30-at kaptál, sőt inkább ennek is örülnöd kéne, mert legalább adott emelést.

#12: azért lássuk be ez nagyon gáz reakció egy főnöktől. Soha nem dolgoznék olyan helyen, ahol ilyen gyerekes hisztivel reagál az az ember valamire, akiben meg kéne bíznom, hogy jó döntéseket hoz a cég irányításával kapcsolatban...

Egyébként meg hülyeség is amit írsz, nagyon fontos, hogy az alkalmazottak megbeszéljék egymással a fizetésüket, hogy a béralkunál tudjanak mihez viszonyítani. Még akkor is, ha szerződés tiltja, csak okosabban kell csinálni annál, hogy nagy arccal asztalt verünk... De a fizuk eltitkolása kizárólag a munkaadó érdeke.