Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha az IT olyan hiányszakma,...

Ha az IT olyan hiányszakma, miért ilyen rohadt nehéz állást találni?

Figyelt kérdés

Szinte minden fejlesztői állás 4-5 fordulós. Azaz annyiszor szűrik meg a sok jelentkezőt mire a szerződésig eljutnak. Azért elgondolkodtató, hogy egy IT-s állásra manapság nagyon sokan, akár 100-an is beadják a jelentkezést, és 4 fordulón keresztül versenyeztetik őket mint az állatokat, a kiválasztás folyamata simán eltarthat még 1 hónapig is.

De akkor csak egy kérdésem lenne. Hol van a munkaerőhiány?



2021. jan. 14. 10:54
1 2 3
 1/28 anonim ***** válasza:
88%
Maybe azért mert iszonyatosan fel van hígulva a szakma, és hozzáértő embereket akarnak felvenni, nem valami 3 hónap alatt kiszuperált kóklert.
2021. jan. 14. 10:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/28 anonim ***** válasza:
86%

SOHASEM az "IT szakmában" volt hiány!


A /!\ JÓ /!\ IT szakemberekből volt/van hiány!

2021. jan. 14. 10:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/28 anonim ***** válasza:
84%
Abból a 100 jelentkezésből 85 instant kuka.
2021. jan. 14. 11:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/28 anonim ***** válasza:
29%
Ez még csak a kezdet. Napjainkban ez a legnépszerűbb terület, akik időben kapcsoltak még megfoghatták az Isten lábát, de lássuk hogy alakul a helyzet. Egyetemen ingyen punci minden nap amint megtudják melyik szakra jár. Utána magyar szemmel jó fizetésekről lehet olvasni, akár az osztrák segédmunkás bért is elérheti. Ezek után ki ne akarná csinálni? Ontja magából az egyetem a magukat okosabbnál okosabbnak képzelő programmatyikat (lásd gyik-en kommentelők nagy része). Közben a gyorstalpalókon is ezrével ülnek a szerencsevadászok. Egyszer csak rádöbbennek, hogy HR Mancika már fel sem tud dolgozni ennyi önéletrajzot, ec-pec kimehetsz, 80 megy a kukába, ötöt felveszünk. Legalábbis addig, amíg nem találunk valakit feleannyiért Indiából, mivel a munka nagy része HO-ban elvégezhető. Hát ez a magyarázat.
2021. jan. 14. 11:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/28 anonim ***** válasza:
29%
Az IT területen belül is, elsősorban a programozás,szoftverfejlesztés az, ami kapós.
2021. jan. 14. 11:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/28 anonim ***** válasza:
40%
Nem igaz az állításod, nem tudom én már 5 éve dolgozom IT ben, 3 szor váltottam munkahelyet, 2 körösnél sose voltam hosszabb interjún... Mire alapozod a hazugságod?
2021. jan. 14. 11:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/28 anonim ***** válasza:
4%

Kezdődik :-D

3 állásinterjúból 3 volt max 2 körös = minden programmatyinak max 2 körös volt az állásinterjú, akinek nem az hazudik. Ezért működnek ilyen jól a szoftverek, hogy hetente 5x kell telefonálgatni és hallgatni a jótanácsokat: indítsd újra, hátha megjavul. Ez ilyen, megmondta az it-s szaki. Lol.

2021. jan. 14. 11:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/28 A kérdező kommentje:
De akkor miért mondják, hogy HIÁNY van? Ha az lenne, akkor nem csak félisteneket keresnének, balkáni bérekért. Hanem mondjuk lejjebb adnák az igényeiket.
2021. jan. 14. 11:43
 9/28 anonim ***** válasza:
68%
Hogy tudjál minden héten ezen puffogni.
2021. jan. 14. 11:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/28 anonim ***** válasza:
64%

Juniorokból már egyáltalán nincs hiány. Iszonyú túlképzés van, zömében pedig rossz minőségű.


Az ember meg teperhet, amíg elismerik, ha tényleg tanulni akar, Facebook csoportokban talál nagy nehezen állást olyan kkv-knél, amelyek nem adnak pénzt az álláshirdetésért, az ilyen kkv-k meg ott vernek át, ahol tudnak.

2021. jan. 14. 11:50
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

További kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!