Cikinek számít állásinterjún rákérdezni a fizetésre?
Ha maguktól nem hozzák fel.
De még a bérsávot se.
Pénzügyi/gazdasági területen, nagyvállalatnál.
Rá fognak kérdezni. Ha mégsem, akkor te megteheted, nem ciki.
Én még telefonon tisztázni szoktam, hogy mi az az összeg, ami alatt nem mozdulok. Ha ez nekik nem fér bele, ne vesztegessük egymás idejét.
Ha nem hozzák fel, akkor az interjú végén rá kell kérdezni. Ha nem egyezik az elképzelésetek, kár tovább vesztegetni egymás idejét.
Szerencsére mostanában egyre több esetben látom, hogy már a hirdetésnél fel van tüntetve a bérsáv. Remélem, ebből trend lesz.
Ha nagyvállalat, akkor lehet, hogy van némi információ Glassdoor -on.
Én sosem hoztam fel az elején, ha ők is úgy gondolják, hogy nagyon jól sikerült az interjú sokkal jobb pozícióból lehet kezdeni a bértárgyalást mint egy-két körrel korábban.
Semmiképp ne ez legyen az első kérdésed, sőt, ha többkörös az interjú, akkor ne is az elsőben kérdezz rá (Kivéve persze, ha nem váltasz egy bizonyos fizu alatt, de akkor nem ide írtad volna ki ezt a kérdést).
Előbb-utóbb tisztázni kell, amikor igent mondasz az állásra, addigra tudd, mennyit fogsz keresni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!