Végzettség nélküli diákmelós kevesli az 1200 nettós órabért, ugyanott dolgozó diplomás meg 1000-et se kap nettóban /óra?
Mit gondoltok arról hogy egy cégnél dolgoznak alkalmi jelleggel egyetemista tehát még nem végzett diákok (diákmunka), akik 1200 nettós órabért kapnak. És húzzák a szájukat hogy kevéske, karcsú.
Még a diploma sincs a kézben és már kevés az 1200 nettó.
Ugyanennél a cégnél száz éve ott levő diplomások meg (bár ők nem órabérben vannak) kapják a 150 nettójukat /hó, ami havi 160 órát feltételezve 937 ft nettóra jönne ki.
Tehát még az ezrest sem kapja meg óránként.
Elgondolkodtató képlet.
válasza:"De milyen "értékes " tudásuk lehet, ha ugyanaz a diplomájuk lesz, ami az "öregeknek" már kézbe van + van nekik sok év gyak tapasztalata?"
A bátorság azt mondani, hogy ő 1200-ért nem vállalja el, együtt a szabadsággal, hogy nem is kell neki. Benned megvan a bátorság azt mondani, hogy holnaptól nem jársz be, ha nem ad legalább 1200-at? Ugye az a válaszod, hogy akkor nem is kéne bejárnod többet?
"Ugye az a válaszod, hogy akkor nem is kéne bejárnod többet?"
így van. és ezek a mostaniak is pont ide jutnak majd 10 évet nem adok nekik...
amikor kezdő voltam mertem azt mondani a főnöknek amikor panaszkodott, hogy nem ért el telefonon? Miért van céges telefon? Nincs. Hát akkor mit csodálkozik?
Akkor ezt bele mertem a képébe tolni. Most NYIKKANNI nem mernék.
Nyikkani se.
válasza:"Az ottani felnőtt dolgozókkal van a baj, amiért fülüket-farkukat behúzva várják a 150 nettót minden hónapban és semmit nem tesznek érte hogy (akár egy másik helyen) ennél többet keressenek."
az ottani felnőttek (mellesleg egy huszonéves egyetemista nem felnőtt?) pontosan tisztában vannak a munkaerőpiaci értékükkel és pontosan tudják mennyi esélyük van bármi más melóra.
Realisták. Nem kergetnek csalfa álmokat.
Van egy mondás: öregasszonynak nem való a május.
Na ez pont ide illik. Örülnek hogy állásuk van még egy ilyen is.
válasza:14. So-so. Létezik ez a kategória már évtizedek óta, hogy "fiatal felnőtt". Igen, jogilag felnőttek leszünk 18 éves kortól, lehet piát venni, szavazni, katonának menni, stb. De manapság nagyon sokan huszonévesen még tanulnak, a szüleiktől függnek, ezer+egy módon nincs ugyanolyan önálló életük, mint egy harmincas-negyvenes embernek. Erre létezik a fiatal felnőtt kategória.
De amit írsz munkaerőpiaci értéket, azon lehet javítani. Nem kötelező egész életedben ugyanazzal az értékkel szerepelni a munkaerőpiacon, amid mondjuk 25 évesen volt.
"Nem kötelező egész életedben ugyanazzal az értékkel szerepelni a munkaerőpiacon, amid mondjuk 25 évesen volt."
Hát NA LÁTOD ez PONT ÍGY VAN!!
Garantáltan nem annyi az értékem most mint 25 évesen, anélkül hogy bármit is tennék.
A munkaerőpiaci értékem egy lefelé ívelő görbe-és nem csak az enyém.
Az életkor garantálja hogy így legyen. És hiába szerez az ember X diplomát az első mellé. Kit érdekel. Senkit. Mennyi a születési dátuma? Túl van a 4. ikszen? Na köszönjük.
ez ÍGY működik.
válasza:"Piacképtelen szar diplomából szereztél nem egyet, de hármat is."
az LEHET na de akik itt keveslik az 1200-at /óra, azok is épp ilyen papírt szereznek majd (ha... mert az a biztos ami megtörtént)...
Szóval az ő még meg se szerzett szar piacképtelen papírjuk nulla gyakorlattal és 1200/órát, az "öregek" 10 éve a kézben levő, 10 éves gyakorlati hátterű papírja meg nem ér?
logika ebben?
válasza:A cegcsoportunk vezerigazgatoja pont andragogiat vegzett. Elfogadnam a fizeteset. (megkaphatja cserebe az en kozepvezeto netto 800k-s fizetesemet.)
Nem real vonalon a diploma pontos fajtaja kevesebbet szamit.
válasza:“Garantáltan nem annyi az értékem most mint 25 évesen, anélkül hogy bármit is tennék.
A munkaerőpiaci értékem egy lefelé ívelő görbe-és nem csak az enyém.”
Hat az a sajat magad bizonyitvanya, ha 25 ev alatt nem fejlodtel egy dekat sem. Elasnam magam, ha “csak” 5 ev alatt sem tanultam volna barmi ujdonsagot, jobbat...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!